Подраздел 1. Руководитель организации здравоохранения

О внесении изменения в приказ

Исполняющего обязанности

Министра здравоохранения

Республики Казахстан

От 26 ноября 2009 года № 791

«Об утверждении Квалификационных

Характеристик должностей работников

здравоохранения»

В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5945, опубликованный в Собрание актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан, 2010 года, и в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан, №2, 2011 год, ст. 369) следующее изменение:

Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Телеуов М.К.) в установленном законодательном порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. Департаменту юридической службы и государственных закупок Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Амиргалиев Е.Р.) в установленном законодательном порядке обеспечить официальное опубликование настоящего приказа. 2

 

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Байжунусова Э.А.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения

Республики Казахстан С. Каирбекова

«Согласовано»

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

____________ Г. Абдыкаликова

« » 2012 года 3

 

Приложение к приказу

Министра здравоохранения

от 24 августа 2012 года

№ 588

Утверждены

приказом Министра здравоохранения

Республики Казахстан

от 26 ноября 2009 года № 791

Квалификационные характеристики

Должностей работников здравоохранения

Квалификационные характеристики (далее — Характеристики) должностей работников здравоохранения служат основой для разработки положений о структурных подразделениях организаций здравоохранения, должностных инструкций работников здравоохранения, для подбора и расстановки кадров, для осуществления контроля за эффективностью их использования, для проведения аттестации работников организаций здравоохранения на соответствие занимаемой должности.

9 стр., 4031 слов

Структура и задачи психологической службы Вооруженных Сил Республики Казахстан.

Северо - Казахстанский государственный университет им. М. Козыбаева Военная кафедра   Методическая разработка По дисциплине «Методика экспериментальных исследований воинской деятельности» ВУС – 801300   Тема №2: «Организация и методика проведения психологического исследования в частях и подразделениях ВС РК практическая психология как отрасль науки» Рассмотрена на заседании ПМК Протокол ...

Квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика, психолога, инструктора по лечебной физкультуре и других специалистов определены в квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности.

Квалификационная характеристика каждой должности состоит из трех разделов: «Должностные обязанности», «Должен знать», «Требования к квалификации».

Медицинские организации

Параграф 1. Должности руководителей

Подраздел 1. Руководитель организации здравоохранения

Должностные обязанности. Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации здравоохранения, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и 4

 

эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников. Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

19 стр., 9195 слов

Структура и содержание психологической компетентности специалиста по социальной работе в организации социальной работы с людьми пожилого возраста

... ; · обеспечивать связь между различными организациями; · сообщить о социальных потребностях государственным органам, финансирующим соответствующую деятельность. Согласно ... адаптации в домах-интернатах.//Здравоохранение,1990,№3. 23. Е.И.Холостова. Социальная работа с пожилыми людьми. ... , учитывая его окружение. Ликвидация разрыва между санитарным и социальным уходом – при приоритетном характере ...

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, 5

 

статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

10 стр., 4612 слов

РОЛЬ И ЗАДАЧИ САНИТАРНЫХ ДРУЖИН И САНИТАРНЫХ ПОСТОВ

ГЛАВА II   ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ. РОЛЬ И ЗАДАЧИ САНИТАРНЫХ ДРУЖИН И САНИТАРНЫХ ПОСТОВ   Советский народ под руководством КПСС прошел героический путь, начертанный Великим Октябрем, построил развитое социалистическое общество и успеш­но трудится над построением коммунизма. На всех этапах развития социалистического государ­ства одной из главных задач ...

Требования к квалификации:

руководителя организации здравоохранения республиканского значения: высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю), наличие первой/высшей квалификационной категории по специальности «Организация здравоохранения» («Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения») или магистратура по специальности «Общественное здравоохранение» («Менеджмент здравоохранения») и стаж работы на руководящих должностях в органах государственного управления или в организациях здравоохранения не менее 5 лет;

руководителя организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы): высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю), наличие первой/высшей квалификационной категории по специальности «Организация здравоохранения» («Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения») или магистратура по специальности «Общественное здравоохранение» («Менеджмент здравоохранения») и стаж работы в органах государственного управления здравоохранением не менее 3 лет или стаж работы на руководящих должностях в организациях здравоохранения не менее 5 лет;

руководителя организации здравоохранения районного и городского значения: высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю), наличие квалификационной категории по специальности «Организация здравоохранения» («Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения») или магистратура по специальности «Общественное здравоохранение» («Менеджмент здравоохранения») и стаж работы в организациях здравоохранения не менее 3 лет. 6

9 стр., 4468 слов

Роль государства в организации здравоохранения

1. Теоретическая основа государственного регулирования здравоохранения .1Роль государства в организации отрасли здравоохранения Здравоохранение - это система социально-экономических и медицинских мероприятий, цель которых сохранить и повысить уровень здоровья каждого отдельного человека и населения в целом. Оно представляет собой совокупность мер политического, экономического, социального, ...

 

Подраздел 2. Заместитель руководителя организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг)

Должностные обязанности. Обеспечивает руководство деятельностью подчиненных ему структурных подразделений организации здравоохранения, организует их работу и эффективное взаимодействие. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и квалифицированной медицинской помощи населению. Осуществляет организационную работу по планированию лечебно-диагностической деятельности организации. Осуществляет систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, в соответствии с уровнем современных достижений медицинской науки и техники. Обеспечивает повышение качества и конкурентоспособности оказываемых медицинских услуг, а также их соответствие государственным стандартам. Организует работу по осуществлению анализа лечебной деятельности организации, изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Обеспечивает рациональную эксплуатацию медицинской техники. Принимает действенные меры по улучшению лечебной и профилактической помощи, санитарно-эпидемиологической ситуации. Обеспечивает оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов. Планирует и обеспечивает проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения. Обеспечивает рациональную расстановку и организацию труда медицинских кадров, развитие их профессиональных знаний и опыта. Создает условия труда, безопасные и благоприятные для жизни и здоровья, формирует благоприятную психологическую атмосферу в коллективе. Разрабатывает перспективный план повышения квалификации медицинских работников. Представляет в пределах компетенции организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, медицинской этики, выполнение требований внутреннего трудового распорядка, техническую эксплуатацию приборов, оборудования, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Организует ведение статистического учета и представление отчетности о деятельности организации. 7

6 стр., 2705 слов

Организация здравоохранения 3

... организации, ее искренняя благотворительность создают психологическоедоверие и, в конечном счете — медицинский и экономический эффект.   Успешномуосуществлению реформ в здравоохранении ... . В качестве стимула обеспечивает сотрудникам дополнительные льготы,чувство ... Рынокмедицинских услуг — это совокупность медицинских технологий, изделиймедицинской техники, методов организации медицинской ...

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении, статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, методики профилактики заболеваний, конъюнктуру рынка медицинских услуг, достижения науки республики, ближнего и дальнего зарубежья, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации:

заместителя руководителя организации здравоохранения республиканского значения по медицинской части: высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю), наличие первой/высшей квалификационной категории по специальности и стаж работы на руководящих должностях в организациях здравоохранения не менее 5 лет;

заместителя руководителя организации здравоохранения областного значения по медицинской части (города республиканского значения, столицы): высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю), наличие первой/высшей квалификационной категории по специальности;

заместителя руководителя организации здравоохранения районного и городского значения по медицинской части: высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю), наличие второй/первой квалификационной категории по специальности;

заместителя руководителя организации здравоохранения по контролю качества медицинских услуг: высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю), первая/высшая квалификационная категория по специальности.

7 стр., 3461 слов

Организация проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств

Утв. Минздравом России и Минтрансом России 29.01.02   Введение   Система организации медицинского обеспечения безопасности дорожного движения предусматривает комплекс мероприятий, включающих как медицинскую профилактику дорожно-транспортных происшествий, так и медицинскую помощь при их совершении. Одним из основополагающих факторов обеспечения безопасности дорожного движения является ...

Подраздел 4. Заместитель руководителя организации здравоохранения по административно-хозяйственной части

Должностные обязанности. Осуществляет организацию административно-хозяйственной деятельности организации. Обеспечивает разработку планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными 9

 

в их основу. Принимает участие в создании условий безопасности труда. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины. Организует проведение комплексного анализа оценки результатов административно-хозяйственной деятельности организации. Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных и трудовых ресурсов организации, вносит предложения, направленные на повышение эффективности труда, хозяйственной самостоятельности организации. Разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов. Обеспечивает своевременность представления отчетности о результатах административно-хозяйственной деятельности, выполнение требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты по вопросам хозяйственного обслуживания и организации труда, организацию плановой работы, теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении, конъюнктуру рынка медицинских услуг, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее образование и стаж работы в организации здравоохранения не менее 3 лет.

Подраздел 5. Руководитель структурного подразделения организации

Здравоохранения (главный врач, директор, старший врач,

Заведующий, начальник)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство структурным подразделением организации. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Несет ответственность за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и здоровых условий для их жизни и труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих диагностической, лечебной и профилактической помощи, 10

 

повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Организует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека, среду его обитания. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов. Обеспечивает работу по повышению квалификации врачебных кадров, развитию их профессиональных знаний. Осуществляет анализ деятельности структурного подразделения организации здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает выполнение требований внутреннего трудового распорядка, соблюдение медицинской этики, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает представление отчетности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, теоретические и организационные основы лечебно-профилактической и санитарно-эпидемиологической службы, статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, организацию социальной и медицинской реабилитации больных, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю), первая/высшая квалификационная категория по специальности «Организация здравоохранения» («Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения»).

Подраздел 14. Менеджер здравоохранения (по качеству медицинских услуг, по стратегии и маркетингу медицинских услуг, по организации и методологии оказания медицинских услуг)

 

Должностные обязанности. Осуществляет организационную деятельность в рамках определенного направления (участка): 19 по качеству медицинских услуг: участвует в формировании общей концепции развития менеджмента качества в организации, осуществляет подготовку проектов распорядительных и нормативных документов медицинской организации (включая документы системы менеджмента качества – правила и процедуры), взаимодействие с органами по сертификации, стандартизации, лицензированию и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанных с улучшением качества оказания медицинских услуг. Принимает участие в разработке форм первичной медицинской и иной (правила, инструкция, положения) документации, необходимой для совершенствования процессов оказания медицинских услуг. Участвует в организации мероприятий по безопасности пациентов от некачественного лечения. Проводит мониторинг и контроль за рациональным потреблением медицинских услуг и назначением лекарственной терапии, осуществляет экспертизу и организует экспертную деятельность в организации здравоохранения за качеством оказания медицинских услуг. Участвует в разработке системы мотивации медицинского персонала, определяет индикаторы качества оказания медицинских услуг, оценивает уровень вклада медицинского персонала в повышение качества. Проводит анкетирование пациентов на предмет удовлетворенности, управление жалобами пациентов (сбор жалоб и предложений, обработка, разбор и принятие решений согласно регламенту, информирование обратившихся пациентов).

Внедрение и управление системой регистрации инцидентов (регистрация потенциальных ошибок, случившихся ошибок, и др. инцидентов, анализ).

Сбор и систематизация информации о деятельности в виде индикаторов в клинической и управленческой областях, агрегация и анализ информации (индикаторов и отчетов об инцидентах), предоставление руководству отчетов и проектов управленческих решений о процессах и результативности системы менеджмента качества. Консультационная и методологическая работа с персоналом по процессам системы менеджмента качества. Составление плана и программы внутренних проверок подразделений, участие во внутренних аудитах подразделений медицинской организации, доведение результатов аудита до заинтересованных сторон (отчеты по проведенным аудитам).

Подготовка организации к национальной и/или международной аккредитации. По стратегии и маркетингу медицинских услуг: осуществляет анализ внешней и внутренней среды деятельности медицинской организации. Участвует в разработке программы эффективного управления организацией, которая включает конкретные меры по развитию и повышению ее конкурентоспособности; обеспечивает мониторинг показателей, характеризующих повышение финансовой устойчивости и рационального распределения ресурсов; обеспечивает оценку качества менеджмента по результатам оценки и мониторинга процесса развития деятельности организации. Осуществляет анализ ресурсов медицинской организации. Анализирует и систематизирует технико-экономические и социально-экономические показатели работы медицинской организации, проводит 20 сопоставительный анализ ее конкурентоспособности. Выбирает стратегию и определяет приоритеты развития медицинской организации, определяет методы достижения целей, обосновывает выбор целей; определяет инструменты достижения целей, участвует в организации стратегического планирования в организации в целом и, в том числе, в обособленных структурных подразделениях. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности медицинской организации, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим ее развитием. Осуществляет анализ спроса на производимые медицинские услуги, прогноз и мотивацию спроса на предоставляемые медицинские услуги посредством изучения и оценки потребностей. Предоставляет руководству проекты управленческих решений по вопросу стратегического развития организации и маркетингу медицинских услуг.

По организации и методологии оказания медицинских услуг: Оказывает содействие в организации работы коллектива структурного (клинического, параклинического) подразделения организации здравоохранения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации, дает предложения по рациональному управлению трудовыми и материально-техническими ресурсами. Обеспечивает эффективное управление организацией здравоохранения через ресурсосбережение и эффективность, обеспечивает контроль над регулированием потока пациентов в организации. Обеспечивает ведение и представление учетно-отчетной документации, сбор и систематизацию информации о производительной/медицинской деятельности структурного (клинического, параклинического) подразделения организации здравоохранения. Осуществляет разработку и мониторинг выполнения различных планов, программ или правил по организации труда, по улучшению лечебно-диагностических процессов и процедур, по внедрению новых и совершенствованию существующих медицинских и управленческих технологий. Осуществляет мониторинг выполнения установленного порядка ведения первичного учета, достоверность получаемых отчетных данных, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и норм в подразделениях организации. Проводит регулярный анализ деятельности подразделения и на его основе вносит предложение вышестоящему руководству по улучшению деятельности подразделения. Организует контроль за правильным применением инструкций и методологических указаний. Осуществляет контроль соблюдения организации методологии учета, установленных сроков разработки и предоставления оперативной и статистической отчетности о деятельности подразделения. Организует инструктивные совещания, проводит техническое и методологическое обучение работников организации, участвует в проведении занятий.

21 Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, теоретические основы, принципы и методы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении, критерии и показатели здравоохранения, этико-деонтологические вопросы сферы здравоохранения, основы стратегического развития и политики в сфере здравоохранения, корпоративного управления, маркетинга медицинских услуг, основы управления процессами оказания медицинских услуг, основы управления персоналом и самоуправления, основы экономики здравоохранения и финансового управления, информатизации и статистики в здравоохранении, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее медицинское образование (бакалавр) по специальности «Общественное здравоохранение», «Сестринское дело» (или высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Общая медицина», «Медико-профилактическое дело» и переподготовка по специальности «Менеджмент здравоохранения».).

Подраздел 15. Врач – эксперт

Должностные обязанности. Проводит экспертизу объемов и качества, оказываемой медицинской помощи населению. Контролирует выполнение объемов медицинских услуг, оказываемых населению в соответствии со стандартами здравоохранения. Проводит ретроспективный анализ лечебно-диагностических мероприятий на предмет их соответствия стандартам, разрабатывает программы по управлению качеством медицинской помощи в организациях здравоохранения. Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями. Внедряет инновационные технологии в обслуживании населения. Изучает степень качества медицинских услуг, предоставленных населению, по результатам анализа, решает проблемы (жалобы) пациентов на месте. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской документации. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении, статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения, конъюнктуру 22

 

рынка медицинских услуг, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, первая/высшая квалификационная категория по соответствующей специальности.

Подраздел 16. Врач – судебно-медицинский эксперт

(общего экспертного, судебно-биологического, химико-токсикологического, судебно-гистологического, медико-криминалистического, молекулярно-генетического исследований)

Должностные обязанности. Осуществляет квалифицированную судебно-медицинскую экспертизу (далее – экспертиза) всех предоставленных объектов экспертного исследования по профилю работы экспертного подразделения, используя современные методы исследования.

Судебно-медицинский эксперт общего экспертного исследования проводит судебно-медицинские экспертизы: трупа; трупного материала; живых лиц для установления вреда, причиненного здоровью и определяет процент утраты трудоспособности; при половых преступлениях; по материалам уголовных, административных и гражданских дел; по делам о профессиональной деятельности медицинских работников; медицинской документации и другие виды экспертной деятельности по профилю работы экспертного подразделения.

Лицо, выполняющее лабораторную экспертную деятельность, выполняет также лабораторные испытания, измерения при проведении экспертиз, химические, физические, фотографические методы исследования; следит за исправным состоянием лабораторного оборудования (осуществляет его проверку и настройку согласно инструкции и технической документации).

Осуществляет консультативную помощь работникам органов внутренних дел, прокуратуры и суда. Решает вопросы медико-биологического характера, возникающие в судебно-правовой практике путем проведения судебно-медицинских экспертиз на принципах законности, независимости, объективности и полноты исследований в пределах специальной компетенции. Дает научно-обоснованное, аргументированное и объективное письменное заключение по поставленным перед ним вопросам, связанным с проведенными исследованиями. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает правильность эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов. Осуществляет руководство работой среднего и младшего медицинского персонала. Применяет новые методы исследования на практике. Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с производством судебно-23

 

медицинской экспертизы. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, основы Гражданского кодекса Республики Казахстан, Уголовный кодекс Республики Казахстан, Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», законы Республики Казахстан «О судебной экспертизе», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения и судебно-медицинской экспертизы, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, повышение квалификации по специальности «Судебно-медицинская экспертиза», для врача эксперта общего экспертного исследования сертификат специалиста по специальности «Судебно-медицинская экспертиза».

Подраздел 17. Специалист – судебно-медицинский эксперт

(судебно-биологического, химико-токсикологического, судебно-гистологического, медико-криминалистического, молекулярно-генетического исследований)

Должностные обязанности. Проводит порученные ему судебно-медицинские экспертизы вещественных доказательств, в том числе исследование трупного материала, лабораторную экспертную деятельность по профилю работы экспертного подразделения. Выполняет лабораторные испытания, измерения при проведении экспертиз, фотографические и физические методы исследования. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования (осуществляет его проверку и настройку согласно инструкции и технической документации), подготавливает реактивы и химическую посуду для проведения исследований, оказывает консультативную помощь работникам органов внутренних дел, прокуратуры и суда. Решает вопросы медико-биологического характера, возникающие в судебно-правовой практике путем проведения экспертиз на принципах законности, независимости, объективности и полноты исследований в пределах специальной компетенции. Дает научно-обоснованное, аргументированное и объективное письменное заключение по поставленным перед ним вопросам, связанным с проведенными исследованиями. Применяет рекомендованные и новые методы исследования на практике. Постоянно повышает уровень своей 24

 

квалификации и теоретических знаний. Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с производством судебно-медицинской экспертизы. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской документации. Осуществляет руководство работой среднего и младшего медицинского персонала. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, основы Гражданского кодекса Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовой кодекс Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», законы Республики Казахстан «О судебной экспертизе», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения и судебной медицинской экспертизы, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, медико-биологическое, химическое, биологическое, физико-математическое, физико-химическое, естественно-техническое, педагогическое (химия и биология) и повышение квалификации по соответствующей специальности.

Параграф 3. Должности специалистов со средним уровнем квалификации

Подраздел 22. Старшая(ий) медицинская(ий) сестра/брат

(старший фельдшер, старший акушер)

Должностные обязанности. Организовывает труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение ими своих обязанностей. Организует обеспечение отделения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и медицинской техникой; сохранность имущества и медицинского инвентаря отделения, своевременный ремонт изделий медицинского назначения и медицинской техники, организацию питания больных отделения, осуществляет контроль, учет и хранение сильнодействующих, ядовитых, наркотических, психотропных медикаментов и прекурсоров, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, асептики и антисептики персоналом отделения, своевременное и точное выполнение средним медицинским персоналом назначений врача, санитарную обработку поступающих больных, соблюдение противоэпидемических мероприятий, санитарно-гигиеническое состояние помещений. Оказывает лечебно-профилактическую, санитарно-профилактическую, доврачебную медицинскую помощь, в том числе беременным женщинам и новорожденным, ассистирует врачу при хирургических манипуляциях, принимает физиологические роды, оказывает первую медицинскую помощь при неотложных состояниях. Организует проведение диспансеризации и патронажа беременных и родильниц. Проводит лабораторные исследования, санитарно-просветительную работу среди населения, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни. Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, организационную структуру лечебно-профилактической организации, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по профилю и стаж работы по специальности не менее 3 лет, сертификат специалиста по специальности или высшее медицинское (по специальности 29

 

«Сестринское дело», «Лечебное дело», «Педиатрия», бакалавриат по специальности «Общая медицина») образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста со среднем уровнем квалификации.

Подраздел 23. Фельдшер

Должностные обязанности. Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической, скорой медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Ведет персональный учет населения участка, планирует свою деятельность на участке. Готовит пациентов к обследованию и консультациям у врачей специалистов. Ведет амбулаторный прием и обслуживает больных на дому. Проводит диагностику, лечение, профилактику заболеваний. Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при хирургических манипуляциях, принимает физиологические роды. Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия. Проводит санитарно-просветительную работу среди населения, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни. Проводит забор и химические макро- и микроскопические исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, правила дезинфекции отработанного материала; основы экспертизы нетрудоспособности, основы санитарно-противоэпидемического режима, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Лечебное дело» (или «Акушерское дело» и повышение квалификации по специальности «Лечебное дело»), сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» или высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», бакалавриат по специальности 30

 

«Общая медицина» и сертификат специалиста со среднем уровнем квалификации.

Подраздел 24. Лаборант

Должностные обязанности. Проводит лабораторные исследования под руководством врача и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям. Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования материала, правильность оформления сопроводительной документации. Приготавливает стандартные и рабочие растворы для градуировки приборов, питательных сред, реактивов, красок и дезинфицирующих растворов. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды. Передает результаты исследований врачу. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний, основы санитарно-микробиологических исследований, методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований, технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры, правила эксплуатации лабораторного оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Лабораторная диагностика» (или среднее медицинское образование по специальности «Гигиена и эпидемиология» или фармацевтическое образование и повышение квалификации по специальности «Лабораторная диагностика») или высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», бакалавриат по специальности 31

 

«Общая медицина» и повышение квалификации по специальности «Лабораторная диагностика».

Подраздел 28. Рентгенолаборант

Должностные обязанности. Проводит рентгенологические исследования под руководством врача и самостоятельно готовит для их проведения рентгенологическую аппаратуру, реактивы, рентгеновские пленки. Готовит пациентов к контрастным методам обследования. Осуществляет правильность оформления сопроводительной документации. Проводит как укладки (обычные, сложные) при проведении рентгенобследований. Производит, проявляет, промывает, закрепляет, маркирует, высушивает рентгенограмму. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, радиационной безопасности, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать. Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики 34

 

Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, биологическое действие рентгеновоского излучения и методы дозиметрии, принципы защиты медперсонала и пациентов; фотолабораторный процесс, рентгенотехнику, принципы работы рентгеновских аппаратов; принципы, особенности, правила и методы рентген-исследований всех органов и систем, особенности проведения рентген-исследований в педиатрии, стоматологии; принципы работы новых цифровых рентгенаппаратов, принципы компьютерной томографии и магнитно-ядерного резонанса, ангиографии; принципы флюрографии и электрорентгенографии, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Сестринское дело» (или «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Стоматология» и повышение квалификации по специальности «Сестринское дело» по циклу «рентгенолаборант») или высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», бакалавриат по специальности «Общая медицина», и повышение квалификации по циклу «Рентгенолаборант».

Подраздел 29. Акушер (ка)

Должностные обязанности. Ведет амбулаторный прием, заполняет и оформляет медицинскую документацию. Проводит обследование, устанавливает сроки беременности, выявляет беременных, дифференцирует их по группе риска. Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным; экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных и родильниц на дому, профилактический осмотр женщин и санитарно-просветительную работу по охране здоровья женщин и детей. Принимает роды, проводит обработку новорожденного. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. Ассистирует при малых акушерских и гинекологических операциях. Проводит работу по охране репродуктивного здоровья женщин, профилактику грудного вскармливания. Оценивает тяжесть состояния при патологическом течении родов и послеродового периода. Назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции. Оказывает неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях. Проводит исследование анализа мочи на белок, определение группы крови, резус-фактора, гемоглобина, скорость оседания эритроцитов, профилактическую и санитарно-просветительскую работу по 35

 

пропаганде здорового образа жизни, дает советы по планированию семьи. Обеспечивает диспансерное наблюдение за женщинами с внутриматочными контрацептивами. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, течение родов и их варианты, ведение беременности при осложнениях, правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений, основные принципы охраны здоровья матери и ребенка, методы диспансерного наблюдения за беременными и гинекологическими больными, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Акушерское дело» или по специальности «Лечебное дело» и повышение квалификации по специальности «Акушерское дело», сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» или высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», бакалавриат по специальности «Общая медицина» и сертификат специалиста со среднем уровнем квалификации.

Подраздел 44. Провизор (фармацевт)

Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов, требований лечебно-профилактических организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения. Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа, проводит химико-токсикологические экспертизы. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения. Участвует в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Ведет учетно-отчетную документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О лицензировании», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, фармации, фармацевтическое дело, организацию и экономику аптечной службы, технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска, номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения, правила оказания первой доврачебной медицинской помощи, методы проведения химического и физико-химического анализов, маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. 48

 

Требования к квалификации. Высшее фармацевтическое образование.

Подраздел 45. Инженер-технолог по производству

Лекарственных средств, изделий медицинского назначения

И медицинской техники

Должностные обязанности. Осуществляет разработку технологического регламента и технических условий на производство лекарственных препаратов. Контролирует выпуск продукции по спецификациям, обслуживаемое оборудование, используемое в технологическом процессе производства. Обеспечивает отработку технологии в процессе разработки и постановки новых лекарственных средств на производство, в проведении технологических процессов в серийном производстве. Составляет производственные инструкции по разработке и осуществлению мероприятий по утилизации отходов производства, обезвреживанию и очистке промышленных стоков, выбросов в атмосферу. Определяет технико-экономические нормативы и нормы расхода сырья и материалов. Обеспечивает контроль соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм, условий хранения, сырья, полуфабрикатов, вспомогательных материалов и изготовленной продукции. Обеспечивает качество выполняемой работы. Ведет учетно-отчетную документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О лицензировании», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, технологию производства лекарственных средств, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее (фармацевтическое, инженерное, технологическое) образование.