Конформизм и факторы влияющих на него. Особенности поведения индивида в группах.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

КОНФОРМНОЕ ПОВЕДЕНИЕ 5

РОЛЬ КУЛЬТУРЫ В СКЛОННОСТИ ЛЮДЕЙ К КОНФОРМНОМУ ПОВЕДЕНИЮ 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях жизни человеческий ресурс давно стал основным ресурсом организации, и именно поэтому особо важно то, как поведение одного может повлиять на деятельность остальных членов коллектива. Трудовая активность, межличностные отношения, взаимодействие с начальством – все это в той или иной степени может находиться в прямой зависимости от мнения большинства, зачастую больше, чем от объективных факторов.

В истории существуют множество примеров поведения групп, общностей, народов, когда авторитетное мнение индивида или же «эффект толпы» становились решающими, хотя и противоречащими нормам нравственности или личным понятиям о правильности выбора каждого. В настоящее время мы можем наблюдать изменения настроений в нашем обществе, которое поддается факторам воздействия на формирование взглядов, поэтому тема конформного поведения не перестает быть актуальной.

Интерес к конформности, как самостоятельной теме, возник вследствие тех социальных проблем, с которыми столкнулось общество во второй четверти XX столетия. События в тоталитарных странах, включая проявления экстремизма и антигуманного поведения, с одной стороны, и систематического принуждения следовать догмам (т. н. «промывание мозгов») с другой, послужили толчком к необходимости в проведении различий между личными и навязываемыми группой убеждениями. Отчасти это мотивировалось надеждой, что личные убеждения людей являются благом, и опасениями, что взгляды людей могут оказаться подавленными силой общества.

Целью данной работы является изучение понятия конформизма, определение этого феномена, выявление факторов, влияющих на него, а так же особенностей поведения индивида в группах.

Изучение этого вопроса особенно важно, так как, используя различные методы и средства воздействия и влияния на коллективы, руководители направляют свои усилия на решение общих задач организации.

Проблема конформизма широко изучалась в рамках различных научных традиций: психоаналитической, социально-психологической, в структурном функционализме. З.Фрейд выделял такие механизмы формирования социального конформизма, как насилие, устрашение, национальный и социальный нарциссизм, идентификация с вождем и правящими элитами, сексуальное подавление и т.д. Конформизм как “бегство от свободы”, от страха и одиночества исследовали Фромм, Хорни; “одномерного человека” и авторитарную личность изучали Адорно, Хокхаймер; конформный социальный тип человека, порождаемый нашей цивилизацией, Рисмен определил как “извне-ориентированная личность”.

1 стр., 437 слов

25 человек личность индивидуальность

25. ПОНЯТИЕ ЧЕЛОВЕКА, ЛИЧНОСТИ И ИНДИВИДУАЛЬНОСТИ. Издревле (начиная с древнеиндийской, древнекитайской, античной философии) проблема человека занимала умы философов. Данная проблема становится еще более актуальной в ХХ веке, когда новыми факторами жизни человека стала научно-техническая революция и человеческая личность рискует нивелироваться «в тисках» информационно-техногенного общества. ...

Началом исследованиям в данной области послужили эксперименты Соломона Аша и его сотрудников.

Данная работа состоит из введения, двух глав, и заключения, в котором делаются выводы.

КОНФОРМНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

К настоящему времени исследования по конформизму далеко вышли за рамки простого описания экспериментально полученных фактов, занимая промежуточное положение на стыке трех наук: психологии личности, социальной психологии и социологии.

Явление конформизма было открыто американским психологом С. Ашем в 1951г. Многие исследователи увидели в его опытах отражение тех конфликтов и противоречий, которые существуют в отношениях между людьми в современном обществе. Они исходят из определенной концепции, согласно которой общество подразделяется на две резко противоположные группы людей: конформистов и неконформистов («нонконформистов»).

Конформизм объявляется неизбежным результатом развития общества.

Конформизм (от позднелат. conformis — подобный, сообразный), морально-политический термин, обозначающий приспособленчество, пассивное принятие существующего порядка вещей, господствующих мнений и т.д. Конформизм означает отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления (мнение большинства, признанный авторитет, традиция и т.п.).

В современном обществе конформизм по отношению к существующему социальному строю и господствующим ценностям насаждается системой воспитания и идеологического воздействия; он является типичной чертой деятельности бюрократических организаций.

В повседневной речи понятие «конформизм» приобретает некоторый негативный оттенок, что крайне вредит исследованиям, особенно если они ведутся на прикладном уровне. Дело усугубляется еще и тем, что это понятие приобрело специфический негативный оттенок в политике как символ соглашательства и примиренчества.

15 стр., 7200 слов

Роль конформизма Положительная

... них группы высокого социально-психологического уровня развития. То, что нонконформизм является не противоположностью конформизма, а ... Липпману, стереотипы — это упорядоченные, схематичные, детерминированные культурой «картинки» мира «в голове» человека, которые ... на какие обстоятельства, действовать вопреки мнению и позиции превалирующего большинства сообщества, отстаивать прямо противоположную точку ...

Чтобы как-то развести эти различные значения, в социально-психологической литературе чаще говорят не о конформизме, а о конформности или конформном поведении, имея в виду чисто психологическую характеристику позиции индивида относительно позиции группы, принятие или отвержение им определенного стандарта, мнения, свойственного группе, меру подчинения индивида групповому давлению…

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Конформизм — это проявление активности личности, которое отличается реализацией приспособленческой реакции на групповое давление (точнее на давление большинства членов группы) с целью избежать негативных санкций — порицания или наказания за демонстрацию несогласия с общепринятым и общепровозглашенным мнением и желанием не выглядеть не таким, как все. В определенном смысле подобную конформную реакцию на групповое давление демонстрирует достаточно большое число людей, находящихся на первой стадии вхождения в референтную группу — на стадии адаптации — и решающих личностно значимую задачу «быть и, главное, казаться таким, как все».

Особенно отчетливо конформизм проявляется в условиях тоталитарного общественного устройства, когда личность боится противопоставлять себя господствующей элите и подчиненному ей большинству, опасаясь не просто психологического давления, а реальных репрессий и угроз своему физическому существованию. На личностном уровне конформизм чаще всего выражается в качестве такой личностной характеристики, которая в социальной психологии традиционно обозначается как конформность, то есть готовность индивида поддаться как реальному, так и лишь воспринимаемому как таковое давлению группы, если не стремлению, то, во всяком случае, предрасположенности изменить свои позицию и видение в связи с тем, что они не совпадают с мнение большинства.

Традиционно выделяют два вида конформизма:

— внутренний, связанный с реальным пересмотром человеком своих позиций, взглядов (сравнимый с самоцензурой);

— внешний, связанный с избеганием того, чтобы на внешнем, поведенческом уровне противопоставлять себя сообществу (механизм защиты).

Ряд кросс-культурных исследований показывает, что представители других культур иначе, чем американцы, относятся конформизм, подчинению и уступчиости. Психологи установили, в частности, что тенденция к конформизму и подчинению не только сильнее проявляется в некоторых других культурах, но и конформизм в этих культурах больше ценится. Например, Пнета, Жиль и Янг провели общирное исследование в 1987 году среди азиатских студентов и одной группы британских испытуемых. Британские испытуемые отдавали явное предпочтение индивидуалистическим ценностям, таким как независимость и свобода, а азиатские испытуемые больше одобряли общественные ценности, в том числе конформизм и подчинение.

13 стр., 6462 слов

Тема психология личности. Индивид, личность, субъект, индивидуальность. Теории личности

... (наследственных), социальных и других обстоятельств. Одна из центральных проблем в психологии личности – выявление ... , мировоззрение). Изучение направленности личности индивида позволяет определить его социальные воззрения, образ мыслей, ... в противоположность индивидуальной серости и конформизму (от 12 до 18 лет ... ния общества и различных социальных групп для развития личности, законо-мерностей и этапов ...

Имеет значение и то, что конформизм связан с культурными ценностями индивидуализма или коллективизма. Традиционная американская культура поощряет индивидуалистические ценности, одобряя повеление и представления, противоположные конформизму. Для американской культуры быть конформным означает слабость или ущербность в каком-либо отношении. Однако многие другие культуры поощряют коллективистсие и ориентированные на группу ценности; в этих культурах конформизм считается не просто «хорошим», но необъодимым для успешного функционирования в культуре, в группах и для успешных межличностных отношений в группах.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Бэрон, Р.Б., Керр, Н, Миллер, Н. Социальная психология . С-Пб.: Питер, 2003.

2. Горбунова М.Ю. Социальная психология. М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2006.

3. Кон И.С., Моральное сознание личности и регулятивные механизмы культуры. Социальная психология личности. Под ред. М.И. Бобневой, Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1979.

4. Кондратьев М. Ю., Ильин В. А. Азбука социального психолога-практика. М.: ПЕР СЭ, 2007.

5. Мацумото Д., Психология и культура, М.: ОЛМА Медиа Групп, 2002.