Профессиограмма бухгалтера

МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ профессиональное самоопределение Контрольная работа на тему: Профессиограмма бухгалтера Выполнила: Студентка 5 курса Очно-заочной формы обучения Екатерина Акилова Москва 2010г. Бухгалтер 1. Общая характеристика профессии Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета. Фиксирует состав и источники хозяйственных средств, их движение.Ведет учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками и т.п. Осуществляет прием, контроль первичной документации по соответствующим участкам учета, обрабатывает ее вручную или с помощью ЭВМ. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов в фонды социального и пенсионного страхования, заработной платы сотрудников, налогов и т.д. Отвечает за соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, точность смет организационно-хозяйственных и других расходов, сохранность бухгалтерской документации, за оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.

Работа жестко регламентирована инструкциями. 2. Требования к индивидуальным особенностям специалиста Для успешной деятельности необходимы склонность к работе с числами, высокий уровень сосредоточенности и распределения внимания, развитые счетно-аналитические способности, хорошая оперативная память, усидчивость, принципиальность.

З. Медицинские противопоказания Работа не рекомендуется людям с заболеваниями нервной системы и отклонениями в психике (чрезмерная мнительность, тревожность, возбудимость), сосудистой дистонией с выраженными головными болями (гипертония, мигрень).

4. Требования к профессиональной подготовке Бухгалтеру необходима хорошая подготовка по математике, основам информатики и электронно-вычислительной техники, статистики, финансов, управления, денежного обращения.

Он должен знать директивные и нормативные документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, технологию и экономику конкретного производства, принципы организации и планирования деятельности. 5. Пути получения профессии В финансово-экономических, торговых техникумах, финансово-экономических и финансовых ВУЗах, на экономических факультетах технических ВУЗов, курсах бухгалтеров. 6. Возможности предпринимательской и индивидуальной трудовой деятельности Бухгалтер может выполнять функции аудитора в аудиторской организации (фирме) или привлекаться коммерческими структурами. 7. Родственные профессии Налоговый инспектор, экономист, преподаватель в учебном заведении, финансист. Анализ профессиограммы. 1. Содержательная и технологическая характеристика профессий. • Предмет труда: знак. • Цели труда: свести отчет. • Способы, средства труда: ручные, теоретические, механические. • Условия труда: Обычные. • Характер подвижности: Сидя в движении. • Материальное оснащение: Стол, компьютер, другие подручные средства. 2. Социально-экономические характеристики труда. • Организация: Самостоятельность, ответственность. • Общение: В группе и индивидуально. • Интенсивность труда: Высокая. • Ответственность: Высокая. • Потребность общества в профессии: достаточно высокая. 3. Требования профессии к человеку. • К здоровью: Противопоказана людям с заболеваниями нервной системы и отклонениями в психике (чрезмерная мнительность, тревожность, возбудимость), сосудистой дистонией с выраженными головными болями (гипертония, мигрень).

3 стр., 1131 слов

Каждая профессия предъявляет определённые требования к данным человека.

Профессия и здоровье. Как профессии влияют на здоровье? Какие существуют ограничения по здоровью при выборе профессии?   Несмотря на все достижения цивилизации, врачи отмечают рост числа психосоматических заболеваний: расстройства сердечно-сосудистой системы, поражения желудочно-кишечного тракта, неврозы, психозы и т. д. Нередко эти заболевания профессионально обусловлены. Предприниматели, ...

• Профессионально важные качества: склонность к работе с числами, высокий уровень сосредоточенности и распределения внимания, развитые счетно-аналитические способности, хорошая оперативная память, усидчивость, принципиальность. • Требуемая квалификация: Должен иметь: хорошая подготовка по математике, основам информатики и электронно-вычислительной техники, статистики, финансов, управления, денежного обращения.

11 стр., 5495 слов

Анализ позитивных возможностей конфликтов в организации и способов управления ими

Содержание Введение Глава 1. Схема конфликта в организации 1.1 Понятие организационного конфликта 1.2 Функции конфликта 1.3 Классификация конфликта Глава 2. Конфликты в трудовых коллективах 2.1 Модели конфликта 2.2 Причины возникновения конфликта 2.3 Преодоление конфликтных ситуаций Глава 3. Развитие конфликта на предприятии ООО «НМЗ» Заключение Список использованной литературы Введение Основными ...

Он должен знать директивные и нормативные документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, технологию и экономику конкретного производства, принципы организации и планирования деятельности.

Литература: 1) http://www.proforientir.ru 2) .