Клюева Надежда Владимировна | Биография

Клюева Надежда ВладимировнаГоды жизни: дата рождения неизвестна -по наши дни

Доктор психологических наук, профессор, заведующая Кафедрой консультационной психологии Факультета психологии Ярославского Государственного Университета имени П.Г. Демидова.

Выпускница факультета психологии ЯрГУ им. Демидова.

В 1987 году защитила кандидатскую, в 2000 году докторскую диссертацию по специальности “социальная психология” Сфера ее профессиональных интересов – управленческое и организационное консультирование, психологическое сопровождение проектов и инновационной деятельности, социальная психология образования.

Возглавляет Центр корпоративного обучения и консультирования.

Имеет большой опыт работы на промышленных предприятиях, в организациях малого и среднего бизнеса а также 20-летнюю практику работы в качестве психолога-консультанта.

Руководила мастерской по сказкотерапии на конференции психологов образования в США, вела секцию в качестве соруководителя по проблемам психологического консультирования в Швейцарии и Франции. Под ее руководство написан ученик “Педагогическая психология”, опубликовано 6 книг и более 100 статей.

Под руководством Н.В. Клюевой защищено 10 кандидатских диссертаций по социальной психологии.

Является членом Диссертационного Совета по защите докторских и кандидатских диссертаций, одновременно выполняя обязанности Ученого Секретаря Совета.

Клюева Н.В. – член-корреспондент Международной Академии психологических наук, член Российского психологического общества, член Международной Ассоциации психологов образования (ISPA).

_________________

21 стр., 10045 слов

Роль психологии в организации работы кадровой службы фирмы

... имеет соответствующие образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей. 2. Роль психологии в организации работы кадровой ... оценки кандидатов по позициям их профессиональных, личностных и мотивационных качеств. На практике работа психолога по подбору-отбору персонала в Центр социального обслуживания ...