По религиозному образованию и катехизации

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ

КАТЕХИЗИЧЕСКОЙ, МИССИОНЕРСКОЙ,

МОЛОДЕЖНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Москва-2016
Документ включает в себя квалификационные требования:

Помощник благочинного по религиозному образованию и катехизации
Помощник настоятеля по религиозному образованию и катехизации
Помощник благочинного по миссионерскому служению
Помощник настоятеля по миссионерскому служению
Помощник благочинного по молодежному служению
Помощник настоятеля по молодежному служению
Помощник благочинного по социальному служению
Помощник настоятеля по социальному служению

Квалификационные требования служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, договоров, программ подготовки, аттестации и оценки деятельности специалистов.

Квалификационные требования к должностям имеют четыре раздела:

— должностные обязанности — перечень основных функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность;

— должен знать — перечень требований, предъявляемых к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний церковных и светских законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей;

— требования к квалификации — необходимый уровень профессиональной подготовки работника, требования к стажу работы;

— требования к церковному образу жизни — перечень необходимых условий, касающихся участия работника в жизни Церкви.

Помощник благочинного

по религиозному образованию и катехизации

Должностные обязанности: Осуществляет деятельность по благословению и под руководством благочинного округа, в тесном взаимодействии с епархиальным отделом религиозного образования и катехизации (далее — ЕОРОиК).

Осуществляет координацию и содействие в реализации религиозно-образовательной и катехизической деятельности в благочинии, а также ее контроль в соответствии с общецерковными и епархиальными документами в данной области, в т. ч. с программой развития религиозно-образовательной и катехизической деятельности епархии. Доводит до сведения ответственных лиц решения Священноначалия, благочинного округа, ЕОРОиК по соответствующему профилю, информацию об имеющихся методических материалах. Участвует совместно с ЕОРОиК в разработке программ и проектов в области духовно-нравственного воспитания, образования и катехизации. Во взаимодействии с ЕОРОиК организует научно-практические, образовательные, воспитательные, духовно-просветительские и катехизические мероприятия в рамках благочиния. Оказывает помощь ЕОРОиК в организации и проведении программ подготовки и повышения квалификации, методических семинаров и объединений катехизаторов, директоров и педагогов воскресных школ, преподавателей духовно-нравственных дисциплин в православных и светских образовательных организациях (далее — ОО) на территории благочиннического округа.

Содействует совместному проведению конкурсов, концертов и выставок творческих работ воспитанников воскресных школ, школьному этапу олимпиады по Основам православной культуры, лагерей, ярмарок, других мероприятий религиозно-образовательной и катехизической направленности на территории благочиния. Направляет деятельность структурных подразделений благочиннического округа на развитие договорных отношений с муниципальными ОО и ОО профессионального образования в сферах патриотического и духовно-нравственного воспитания детей и молодежи. Организует разработку, издание, передачу для распространения на приходах благочиния и размещение на информационных ресурсах катехизических и духовно-просветительских листков и иных материалов после согласования текстов в ЕОРОиК. Оказывает содействие в обеспечении священнослужителей, педагогов ОО и воскресных школ необходимыми учебными и методическими материалами. Обеспечивает публикацию в СМИ[1] благочиния информации о епархиальных, благочиннических, приходских и иных образовательных и катехизических мероприятиях и проектах; доводит соответствующую информацию до ЕОРОиК и ЕИС[2].

По благословению благочинного округа осуществляет регулярное взаимодействие с настоятелями приходов благочиния, помощниками настоятеля по религиозно-образовательному и катехизическому служению; директорами воскресных школ; руководителями православных ОО; руководителями ОО, реализующими религиозный (православный) компонент; представителями районного управления образованием, ответственными за духовно-нравственное воспитание в светских ОО. Проводит анализ приходских отчетов по религиозно-образовательной и катехизической деятельности в рамках благочиния. Участвует в работе Коллегии ЕОРОиК. Составляет и согласовывает с ЕОРОиК, утверждает у благочинного округа годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности приходов благочиния, а также годовой отчет о деятельности. Повышает свою квалификацию в установленном порядке.

Должен знать: Священное Писание в свете Священного Предания Православной Церкви; положения православного вероучения и нравственности, православной антропологии; особенности духовно-нравственного становления человека, структуру и содержание богослужения, духовный смысл и чинопоследование таинств Церкви; историю Вселенской Церкви и Русской Православной Церкви, основные характеристики и содержание церковного искусства и христианской культуры; основы церковнославянского языка; отличительные особенности вероучения иных христианских конфессий и принципы отношения Православной Церкви к инославию; особенности учения ислама, иудаизма, буддизма; правовой статус и учение сект, действующих на территории епархии; официальную позицию Русской Православной Церкви по социально значимым вопросам; основы канонического права; церковный протокол и этикет; общецерковные и епархиальные документы, регламентирующие религиозно-образовательную и катехизическую деятельность; основные положения действующего законодательства о свободе совести и о религиозных объединениях; государственные нормативно-правовые документы, регламентирующие образовательную деятельность; основы психологии, православной педагогики, катехизации; основы духовной безопасности; основные характеристики методик и технологий обучения и воспитания детей разного возраста, форм, методов и методик катехизации, содержания и методик преподавания вероучительных дисциплин для разных возрастных и целевых аудиторий, содержания и методик преподавания православного модуля курсов ОРКСЭ[3], ОДНКНР[4]; особенности реализации педагогической, катехизической деятельности в современных условиях на приходах и в благочинии; условия реализации курсов ОРКСЭ, ОДНКНР; особенности реализации учебно-воспитательного процесса в светских ОО, ОО, реализующих религиозный (православный) компонент, православных ОО и воскресных школах; смежные формы катехизического, миссионерского, молодежного и социального служения; информацию о существующих основных методических пособиях и разработках в области религиозного образования и катехизации; методы организации и реализации различных форм образовательной и катехизической деятельности; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; основные принципы и методы ведения дискуссии; аргументации своей позиции; методы диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы пользования оргтехникой и офисным программным обеспечением.

Требования к квалификации: Высшее образование или высшее богословское образование. Образование по программе подготовки катехизаторов в образовательной организации, имеющей церковную аккредитацию и представление Межведомственной комиссии при Учебном комитете Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки катехизаторов[5]. Стаж работы в сфере религиозного образования и катехизации не менее 3 лет.

Требования к церковному образу жизни: исповедание православной веры; регулярное участие в литургической жизни Церкви (регулярное причащение, исповедь); наличие доброй репутации в церковной и светской среде.

Помощник настоятеля

По религиозному образованию и катехизации. Должностные обязанности: Осуществляет деятельность по благословению и под руководством настоятеля прихода

Должностные обязанности: Осуществляет деятельность по благословению и под руководством настоятеля прихода, в тесном взаимодействии с помощником благочинного по религиозному образованию и катехизации (далее — помощник благочинного) и с епархиальным отделом религиозного образования и катехизации (далее — ЕОРОиК).

Организует и проводит: оглашение со взрослыми и детьми с 7 лет, родителями и восприемниками малолетних детей; катехизический (тайноводственный) курс практического воцерковления; встречи по изучению Священного Писания и богослужения; приходское консультирование по основам православного вероучения, церковной жизни, православной этики и правилам поведения в храме. Организует и проводит занятия в воскресной школе для взрослых. Проводит беседы с желающими венчаться. Осуществляет катехизацию во время паломнических поездок. Размещает на приходском стенде просветительские материалы, распространяет катехизические листки. Размещает на интернет-портале прихода материалы информационного стенда прихода, анонсы и отчеты о проводимых приходом мероприятиях в области катехизации, материалы Синодального отдела религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви, ЕОРОиК, благочиния, сведения об образовательных организациях по подготовке катехизаторов и пр. Организует и проводит работу по повышению уровня церковной грамотности сотрудников прихода. По благословению настоятеля прихода регулярно взаимодействует с директором воскресной школы, приходскими сотрудниками, ответственными за миссионерскую, молодежную и социальную работу и участвует в реализации совместных проектов[6]. Взаимодействует с директорами государственных общеобразовательных организаций и учителями Основ православной культуры в рамках поддержки преподавания курса ОРКСЭ и ОДНКНР, директорами и воспитателями детских садов, осуществляющих работу по духовно-нравственному воспитанию дошкольников. Осуществляет руководство и/или координацию деятельности приходских катехизаторов, ответственных за реализацию отдельных направлений катехизической деятельности, приходских консультантов, иных лиц, осуществляющих духовно-просветительскую деятельность на приходе (в т.ч. добровольцев).

По согласованию с настоятелем участвует в благочиннических и епархиальных мероприятиях по религиозному образованию и катехизации. Составляет и согласовывает с помощником благочинного, утверждает у настоятеля прихода годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности прихода; годовой отчет о деятельности. Повышает свою квалификацию в установленном порядке.

Должен знать: Священное Писание в свете Священного Предания Православной Церкви; положения православного вероучения и нравственности, православной антропологии; особенности духовно-нравственного становления человека, структуру и содержание богослужения, духовный смысл и чинопоследование таинств Церкви; историю Вселенской Церкви и Русской Православной Церкви, основные характеристики и содержание церковного искусства и христианской культуры; основы церковнославянского языка; отличительные особенности вероучения иных христианских конфессий и принципы отношения Православной Церкви к инославию; особенности учения ислама, иудаизма, буддизма; правовой статус и учение сект, действующих на территории епархии; официальную позицию Русской Православной Церкви по социально значимым вопросам; основы канонического права; церковный протокол и этикет; общецерковные и епархиальные документы, регламентирующие религиозно-образовательную и катехизическую деятельность; основные положения действующего законодательства о свободе совести и о религиозных объединениях; государственные нормативно-правовые документы, регламентирующие образовательную деятельность; основы психологии, православной педагогики, катехизации; основы духовной безопасности; направления, формы, методы и методики катехизации; содержание и методики преподавания вероучительных дисциплин для разных возрастных и целевых аудиторий; основные характеристики содержания и методик преподавания православного модуля курсов ОРКСЭ, ОДНКНР; особенности реализации педагогической, катехизической деятельности в современных условиях на приходах и в благочинии; условия реализации курсов ОРКСЭ, ОДНКНР; особенности реализации учебно-воспитательного процесса в светских ОО, ОО, реализующих религиозный (православный) компонент, православных ОО и воскресных школах; смежные формы катехизического, миссионерского, молодежного и социального служения; информацию о существующих основных методических пособиях и разработках в области религиозного образования и катехизации; формы и методы организации и реализации различных форм образовательной и катехизической деятельности; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; основные принципы и методы ведения дискуссии; аргументации своей позиции; методы диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы пользования оргтехникой и офисным программным обеспечением.

Требования к квалификации: Высшее (или среднее профессиональное) образование или высшее богословское образование. Образование по программе подготовки катехизаторов в образовательной организации, имеющей церковную аккредитацию и представление Межведомственной комиссии при Учебном комитете Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки катехизаторов[7]. Стаж работы в сфере религиозного образования и катехизации не менее 1 года.

Требования к церковному образу жизни: исповедание православной веры; регулярное участие в литургической жизни Церкви (регулярное причащение, исповедь); наличие доброй репутации в церковной и светской среде.

ПОМОЩНИК НАСТОЯТЕЛЯ ПО МИССИОНЕРСКОМУ СЛУЖЕНИЮ

Должностные обязанности: организовывает или самостоятельно проводит миссионерские мероприятия. Совместно с другими службами прихода участвует в разработке приходского листка или газеты; подготовке и регулярном обновлении содержания материалов информационного стенда прихода, касающихся миссионерской деятельности; размещении на интернет-сайте прихода материалов информационного стенда прихода, анонсов и отчетов о проводимых приходом миссионерских мероприятиях, материалов Синодального Миссионерского Отдела, епархиальным миссионерским отделом, благочиния, сведений об образовательных учреждениях по подготовке миссионеров в епархии и пр. Осуществляет регулярное взаимодействие с приходскими сотрудниками ответственными за миссионерскую работу; Помощником благочинного по миссионерскому служению, епархиального миссионерского отдела и по благословению настоятеля участвует в благочиннических и епархиальных мероприятиях миссионерской направленности.

Составляет годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности прихода; годовой отчет о деятельности по соответствующей форме и предоставляет его помощнику благочинного по миссионерскому служению и в епархиальный миссионерский отдел. Обязан: соблюдать правила церковного благочестия и нравственности; добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания, возложенные на него настоящими рекомендациями; исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящих рекомендаций; выполнять указания настоятеля; не разглашать конфиденциальную информацию; не высказывать при публичных выступлениях (устно или письменно) свою позицию, противоречащую официальной позиции Русской Православной Церкви, епархии, благочиния. Штатный помощник настоятеля по миссионерскому служению регулярно повышает квалификацию на епархиальных или общецерковных курсах повышения квалификации.[10]

Должен знать: основные исторические и наиболее значимые события Ветхозаветной истории; историю Нового Завета; святоотеческое толкование событий Ветхого Завета и истории Нового Завета; Священное Предание; основные положения православного вероучения и нравственности, православной антропологии; отличительные особенности вероучения иных конфессий и основные принципы отношения Православной Церкви к инославию; основные особенности ислама, иудаизма, буддизма; структуру и основное содержание богослужения; основные события истории Вселенской Церкви и Русской Православной Церкви; особенности церковного искусства, его видов и жанров в архитектуре и иконописи; особенности церковнославянского языка (графические, лексические, грамматические) с целью понимания Богослужения и осознанного в нем участия; духовные основы миссионерской деятельности; сущность и структуру, направления и формы миссионерской деятельности; основы духовной безопасности (понимание опасной сущности язычества и оккультизма, тоталитарных сект и движений на территории России); решения Священноначалия, касающиеся миссионерской деятельности; государственные нормативно-правовые документы, регламентирующие миссионерскую деятельность Церкви; официальную позицию Церкви по различным социальным вопросам; основы церковного протокола; основные методы ведения дискуссии; особенности дискуссии по религиозной проблематике; основы возрастной и семейной психологии, психологии общения, зависимости; особенности церковного соборного взаимодействия; способы профессионального саморазвития.[11]

Требования к квалификации: Профессиональное церковное образование по направлению подготовки «Миссионерское служение» по программе среднесрочных курсов в образовательной организации, имеющей представление Синодального миссионерского отдела. Без предъявления требований к стажу работы.

ПОМОЩНИК БЛАГОЧИННОГО ПО МОЛОДЕЖНОМУ СЛУЖЕНИЮ

Должностные обязанности: Помогает приходам в рамках благочиния организовывать и развивать работу с молодежью, которая может иметь различные формы, в частности:

¾ беседы и встречи с духовенством и специально приглашаемыми гостями; вероучительные (катехизаторские) занятия;

¾ группы по изучению Священного Писания;

¾ миссионерские акции и поездки;

¾ социальные проекты;

¾ молодежные лагеря;

¾ интернет-проекты;

¾ киноклубы;

¾ кружки по интересам;

¾ проекты по профилактике зависимостей;

¾ спортивные секции;

¾ патриотические клубы;

¾ клубы молодой семьи.

В обязанности штатного помощника по молодежному служению входит:

¾ поддержка и содействие развитию молодежной работы на приходах благочиния;

¾ координация, мониторинг деятельности ответственных за молодежную работу на приходах благочиния;

¾ обеспечение реализации епархиальных молодежных программ и проектов в благочинии;

¾ обеспечение участия молодежного актива приходов в общецерковных молодежных программах;

¾ участие в работе епархиальной коллегии отдела по делам молодежи;

¾ контроль отчетов и выполнения планов работы ответственных за молодежную работу на приходах благочиния;

¾ обеспечение информационной поддержки молодежной работы в благочинии, включая видео-, и фотосъемку реализуемых проектов, создание архива молодежной работы в благочинии;

¾ отражение этой работы на сайте благочиния, в социальных сетях и блогах.

Штатный помощник благочинного по молодежному служению составляет: годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности приходов благочиния, и представляет его на согласование и утверждение благочинному и в епархиальный отдел по делам молодежи; годовой отчет о деятельности в утвержденной форме и с последующим направлении его в епархиальный отдел по делам молодежи в установленные сроки.

Штатный помощник благочинного по молодежному служению обязан: соблюдать правила церковного благочестия и нравственности; добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания, возложенные на него настоящими рекомендациями; исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящих рекомендаций; выполнять указания правящего архиерея, благочинного и епархиального отдела по делам молодежи.

Штатный помощник благочинного по молодежному служению регулярно повышает квалификацию на епархиальных или общецерковных курсах повышения квалификации.[12]

Должен знать:

¾ Основные положения православного вероучения;

¾ сущность и структуру, направления и формы молодежной работы;

¾ методы и методики молодежной работы;

¾ государственные нормативно-правовые документы, регламентирующие молодежную работу;

¾ основы возрастной и семейной психологии, психологии общения, зависимости, особенности подростковой психологии;

¾ способы профессионального саморазвития;

¾ решения Священноначалия, касающиеся молодежной работы и духовно-просветительской деятельности;

¾ способы взаимодействия молодежного работника с различными участниками духовно-просветительской деятельности;

¾ особенности церковного соборного взаимодействия;

¾ смежные формы катехизического, социального и миссионерского служения молодежи;

¾ официальную позицию Церкви по различным социальным вопросам;

¾ духовные основы миссионерской деятельности;

¾ отличия учения Православной Церкви от учения иноверных и инославных, приемы миссионерской работы для обеспечения духовной безопасности молодежи и для привлечения ее к миссионерскому служению;

¾ духовные основы социальной деятельности;

¾ формы молодежного социального служения;

¾ правовое регулирование экскурсионно-паломнической деятельности;

¾ технологии подготовки экскурсионного маршрута.[13]

Требования к квалификации: Профессиональное церковное образование по программе подготовки специалистов в области молодежной деятельности в образовательной организации, имеющей церковную аккредитацию и представление Межведомственной комиссии при Учебном комитете Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки специалистов в области молодежной деятельности.

В случае отсутствия в епархии образовательных организаций, реализующих программу среднесрочных курсов профессиональное церковное образование по направлению подготовки «Молодежный работник» по программе краткосрочных курсов. Без предъявления требований к стажу работы.

Требования к церковному образу жизни: исповедание православной веры; регулярное участие в литургической жизни Церкви (регулярное причащение, исповедь); наличие доброй репутации в церковной и светской среде.

ПОМОЩНИК НАСТОЯТЕЛЯ ПО МОЛОДЕЖНОМУ СЛУЖЕНИЮ

Должностные обязанности: Организовывает или самостоятельно проводит работу с молодежью, которая может иметь различные формы, в частности:

¾ беседы и встречи с духовенством и специально приглашаемыми гостями; вероучительные (катехизаторские) занятия;

¾ группы по изучению Священного Писания;

¾ миссионерские акции и поездки;

¾ социальные проекты;

¾ молодежные лагеря;

¾ интернет-проекты;

¾ киноклубы;

¾ кружки по интересам;

¾ проекты по профилактике зависимостей;

¾ спортивные секции;

¾ патриотические клубы;

¾ клубы молодой семьи.

Обязанности штатного помощника настоятеля по молодежному служению включают:

¾ развитие молодежной работы прихода;

¾ избрание из среды молодых прихожан активных помощников, забота о прохождении ими соответствующего обучения;

¾ формирование приходского молодежного актива;

¾ разработка и осуществление приходских молодежных проектов;

¾ реализация совместных проектов с другими приходами;

¾ поддержание контакта с существующими на территории прихода образовательными и социальными учреждениями, где могли бы проявить свою активность молодые православные христиане;

¾ привлечение светских специалистов, профессионально занятых в области работы с молодежью, к взаимодействию с приходом;

¾ обеспечение информационной поддержки молодежной работы на приходе, включая видео-, и фотосъемку реализуемых проектов, создание архива молодежной работы;

¾ отражение этой работы на сайте прихода (если таковой имеется), в социальных сетях и блогах;

¾ подготовке и регулярном обновлении содержания материалов информационных стендов прихода, касающихся молодежной деятельности;

¾ осуществление по согласованию с настоятелем прихода взаимодействия с государственными, муниципальными и общественными организациями и учреждениями, действующими на территории прихода, по вопросам, связанным с молодежной работой;

¾ привлечение добровольцев для участия в молодежных проектах и программах; обеспечение участия молодежного актива прихода в общецерковных, епархиальных и благочиннических программах.

Штатный помощник настоятеля по молодежному служению составляет: годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности прихода и согласованный с помощником благочинного за молодежное служение; годовой отчет о деятельности в утвержденной форме и предоставляет его помощнику благочинного по молодежному служению с последующим направлением его в епархиальный отдел по делам молодежи.

Штатный помощник настоятеля по молодежному служению обязан: соблюдать правила церковного благочестия и нравственности; добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания, возложенные на него настоящими рекомендациями; исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящих рекомендаций; выполнять указания настоятеля.

Штатный помощник настоятеля по молодежному служению регулярно повышает квалификацию на епархиальных или общецерковных курсах повышения квалификации. [14]

Должен знать:

¾ Основные положения православного вероучения;

¾ сущность и структуру, направления и формы молодежной работы;

¾ методы и методики молодежной работы;

¾ государственные нормативно-правовые документы, регламентирующие молодежную работу;

¾ основы возрастной и семейной психологии, психологии общения, зависимости, особенности подростковой психологии;

¾ способы профессионального саморазвития;

¾ решения Священноначалия, касающиеся молодежной работы и духовно-просветительской деятельности;

¾ способы взаимодействия молодежного работника с различными участниками духовно-просветительской деятельности;

¾ особенности церковного соборного взаимодействия;

¾ смежные формы катехизического, социального и миссионерского служения молодежи;

¾ официальную позицию Церкви по различным социальным вопросам;

¾ духовные основы миссионерской деятельности;

¾ отличия учения Православной Церкви от учения иноверных и инославных, приемы миссионерской работы для обеспечения духовной безопасности молодежи и для привлечения ее к миссионерскому служению;

¾ духовные основы социальной деятельности;

¾ формы молодежного социального служения;

¾ правовое регулирование экскурсионно-паломнической деятельности;

¾ технологии подготовки экскурсионного маршрута.[15]

Требования к квалификации: Профессиональное церковное образование по программе подготовки специалистов в области молодежной деятельности в образовательной организации, имеющей церковную аккредитацию и представление Межведомственной комиссии при Учебном комитете Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки специалистов в области молодежной деятельности.

В случае отсутствия в епархии образовательных организаций, реализующих программу среднесрочных курсов профессиональное церковное образование по направлению подготовки «Молодежный работник» по программе краткосрочных курсов. Без предъявления требований к стажу работы.

ПОМОЩНИК БЛАГОЧИННОГО ПО СОЦИАЛЬНОМУ СЛУЖЕНИЮ

Должностные обязанности: Помогает помощникам настоятелей приходов в рамках благочиния. Организует мероприятия в области социальной деятельности в масштабе благочиния. Имеет информацию обо всех социальных учреждениях, расположенных на территории благочиния, об общеепархиальных социальных программах, церковных социальных учреждениях, о социальных проектах храмов благочиния; запрашивает приходские отчеты благочиния о социальной деятельности, изучает и анализирует их. Взаимодействует с местными органами власти и самоуправления для организации совместной деятельности в сфере попечения о социальных и медицинских учреждениях и для решения вопросов, касающихся деятельности приходов благочиния в этой области. Инициирует обучение штатных помощников настоятеля по социальному служению, в том числе с привлечением сторонних квалифицированных специалистов. Привлекает к социальной деятельности благочиния сотрудников государственных социальных и медицинских учреждений. Осуществляет регулярное взаимодействие со штатными помощниками настоятеля по социальному служению, координирует их деятельность, участвует в представлении их интересов перед епархиальным отделом по церковной благотворительности и социальному служению. Составляет: годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности приходов благочиния, и представляет его на утверждение благочинному; годовой отчет о деятельности по соответствующей форме и предоставляет его в епархиальный отдел по церковной благотворительности и социальному служению в установленные сроки. Обязан: соблюдать правила церковного благочестия и нравственности; добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания, возложенные на него настоящими рекомендациями; исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящих рекомендаций; выполнять указания правящего архиерея, благочинного в установленные сроки; не разглашать конфиденциальную информацию; не высказывать при публичных выступлениях (устно или письменно) позицию, противоречащую официальной позиции Русской Православной Церкви. Штатный помощник благочинного по социальному служению регулярно повышает квалификацию на епархиальных или общецерковных курсах повышения квалификации.

Подотчётен благочинному.

Должен знать: основные положения православного вероучения, духовные основы и принципы социальной деятельности; сущность и основные направления социальной деятельности, формы, методы и технологии социальной работы; «Основы социальной концепции Русской Православной Церкви»; этические основы социальной работы; основные государственные нормативно-правовые документы, регламентирующие социальную и благотворительную деятельность в России, правовое регулирование социального обеспечения, основные положения законодательства об охране здоровья граждан, основные положения трудового и пенсионного законодательства, основы законодательства в сфере социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов.

Требования к квалификации: Помощник благочинного по социальному служению должен иметь:

— высшее образование, в том числе по направлению «Социальная работа», полученное в вузах, имеющих представление Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки церковных специалистов в области социальной деятельности;

— или профессиональное церковное образование по направлению «Социальная деятельность», полученное в рамках среднесрочных курсов в образовательной организации, имеющей представление Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки специалистов в области социальной деятельности.

Также требуется прохождение курса дистанционного обучения церковному социальному служению, проводимого Синодальным отделом церковной благотворительности и социального служения Русской Православной Церкви. Без предъявления требований к стажу работы.

Требования к церковному образу жизни: исповедание православной веры; регулярное участие в литургической жизни Церкви (регулярное причащение, исповедь); наличие доброй репутации в церковной и светской среде.

ПОМОЩНИК НАСТОЯТЕЛЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СЛУЖЕНИЮ

Должностные обязанности: организует и развивает социальную деятельность по одному или нескольким перечисленным ниже направлениям: поддержка, укрепление и защита семьи, материнства и детства; противоабортная деятельность; помощь женщинам и детям в трудной жизненной ситуации; помощь бездомным; помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; помощь заключенным или освобождающимся из мест заключения; помощь людям, страдающим наркотической или алкогольной зависимостью и участие в деятельности по утверждению трезвости и профилактике алкоголизма; помощь ВИЧ-инфицированным; помощь пострадавшим в результате пожаров, терактов или иных чрезвычайных ситуаций; помощь престарелым и инвалидам; иные направления помощи. Данная работа осуществляется в соответствии с возможностями и нуждами прихода, ведется в сотрудничестве с епархиальным отделом по церковной благотворительности и социальному служению. Помощник настоятеля по социальному служению составляет и постоянно обновляет списки обратившихся за помощью прихожан: одиноких престарелых, тяжелобольных, инвалидов, членов многодетных, а также неполных и социально-неблагополучных семей и других подобных лиц, выявленных на основе анкетирования прихожан; организует им помощь с привлечением добровольцев. Информирует священников храма о нуждающихся в духовном окормлении и участии в церковных таинствах вне стен храма; оказывает помощь священнику в организации посещений нуждающихся. Формирует группу добровольцев, готовых и способных осуществлять приходскую социальную деятельность. Организует сбор средств для финансирования приходских социальных программ. Осуществляет информационное обеспечение приходской социальной деятельности посредством размещения информации на интернет-сайте прихода или информационном стенде, в церковных периодических изданиях и светских СМИ. Контролирует осуществление добровольцами помощи нуждающимся, оказывает помощь священнику в организации духовной поддержки добровольцев (беседы, совместная молитва).

Привлекает молодежь прихода к социальному служению. Осуществляет регулярное взаимодействие с: штатными помощниками настоятеля по социальному служению других приходов, с приходскими сотрудниками, ответственными за катехизическую, миссионерскую, молодежную, иную деятельность, с помощником благочинного по социальному служению, с епархиальным отделом по церковной благотворительности и социальному служению. По благословению настоятеля участвует в благочиннических и епархиальных мероприятиях социальной направленности, а также в социально-значимых программах, проектах и мероприятиях, осуществляемых в государственных социальных и медицинских учреждениях. В интересах развития дел милосердия и благотворительности взаимодействует и сотрудничает с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными и религиозными организациями и объединениями. Организует проведение на приходе социальных и благотворительных акций в рамках действующего законодательства, в том числе приуроченные к церковным и государственным праздникам. Содействует оснащению храма техническими средствами для повышения доступности храма для людей с ограниченными возможностями здоровья. Организует посещение храма и участие в церковных Таинствах людей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их здоровья; проводит беседы с нуждающимися на индивидуальной основе, с участием их семей или коллективные беседы, с целью оценки сложившейся ситуации и проблем и выяснения, в какого рода помощи есть необходимость; анализирует ситуации нуждающихся и предлагает им альтернативные подходы к решению их проблем. Составляет: годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности прихода; годовой отчет о деятельности по соответствующей форме и предоставляет его помощнику благочинного по социальному служению и в епархиальный отдел по церковной благотворительности и социальному служению. Обязан: соблюдать правила церковного благочестия и нравственности; добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания, возложенные на него настоящими рекомендациями; исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящих рекомендаций; выполнять указания настоятеля; не разглашать конфиденциальную информацию; не высказывать при публичных выступлениях (устно или письменно) позицию, противоречащую официальной позиции Русской Православной Церкви.

Штатный помощник настоятеля по социальному служению регулярно повышает квалификацию на епархиальных или общецерковных курсах повышения квалификации.

Подотчётен настоятелю.

Должен знать:основные положения православного вероучения, духовные основы и принципы социальной деятельности; сущность и основные направления социальной деятельности, формы, методы и технологии социальной работы; «Основы социальной концепции Русской Православной Церкви»; этические основы социальной работы; основные государственные нормативно-правовые документы, регламентирующие социальную и благотворительную деятельность в России, правовое регулирование социального обеспечения, основные положения законодательства об охране здоровья граждан, основные положения трудового и пенсионного законодательства, основы законодательства в сфере социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов.

Требования к квалификации.Помощник настоятеля по социальному служению должен иметь:

— высшее образование, в том числе по направлению «Социальная работа», полученное в вузах, имеющих представление Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки специалистов в области социальной деятельности;

— или профессиональное церковное образование по направлению «Социальная деятельность», полученное в рамках среднесрочных курсов в образовательной организации, имеющей представление Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки специалистов в области социальной деятельности.

Также требуется прохождение курса дистанционного обучения церковному социальному служению, проводимого Синодальным отделом церковной благотворительности и социального служения Русской Православной Церкви. Без предъявления требований к стажу работы.

Требования к церковному образу жизни: исповедание православной веры; регулярное участие в литургической жизни Церкви (регулярное причащение, исповедь); наличие доброй репутации в церковной и светской среде.

[1] Газеты, журналы, теле-, радиоканалы, интернет-сайты и блоги.

[2] Епархиальная информационная служба.

[3] Основы религиозных культур и светской этики.

[4] Основы духовно-нравственной культуры народов России.

[5] При наличии высшего богословского образования, полученного в духовных образовательных организациях Русской Православной Церкви, предметы цикла «Православное богословие» программы подготовки катехизаторов могут быть перезачтены.

[6] Например, просветительские беседы с родителями детей воскресной школы (для детей), в центрах социального обслуживания, больницах, с молодежным активом и т. д.

[7] При наличии высшего богословского образования, полученного в духовных образовательных организациях Русской Православной Церкви, предметы цикла «Православное богословие» программы подготовки катехизаторов могут быть перезачтены.

[8] Составлено в соответствии с «Рекомендациями к деятельности штатного помощника благочинного по миссионерскому служению». Документ утвержден Управлением делами Московской Патриархии в качестве подзаконного акта к документу «Документ утвержден Управлением делами Московской Патриархии в качестве подзаконного акта к документу «Об организации миссионерской работы в Русской Православной Церкви».

[9] Составлено в соответствии с «Церковным образовательным стандартом по подготовке миссионеров».

[10] Составлено в соответствии с «Рекомендациями к деятельности штатного помощника настоятеля по миссионерскому служению». Документ утвержден Управлением делами Московской Патриархии в качестве подзаконного акта к документу «Документ утвержден Управлением делами Московской Патриархии в качестве подзаконного акта к документу «Об организации миссионерской работы в Русской Православной Церкви».

[11] Составлено в соответствии с «Церковным образовательным стандартом по подготовке миссионеров».

[12] Составлено в соответствии с документом «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви». Документ утвержден Священным Синодом Русской Православной Церкви 5−6 октября 2011 г (журнал № 116)

[13] Составлено в соответствии с «Церковным образовательным стандартом по подготовке молодежных работников».

[14] Составлено в соответствии с документом «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви». Документ утвержден Священным Синодом Русской Православной Церкви 5−6 октября 2011 г (журнал № 116)

[15] Составлено в соответствии с «Церковным образовательным стандартом по подготовке молодежных работников».

Если вы автор этого текста и считаете, что нарушаются ваши авторские права или не желаете чтобы текст публиковался на сайте ForPsy.ru, отправьте ссылку на статью и запрос на удаление:

Отправить запрос

Adblock
detector