Связь темперамента человека с его поведением в экстремальных ситуациях

Содержание

Введение

I. Темперамент

1.1 Понятие темперамента

1.2 Типы темперамента

II. Экстремальные ситуации

2.1 Поведение человека в экстремальных ситуациях

2.2 Поведение людей с разными типами темперамента в экстремальных ситуациях

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Психика каждого человека уникальна. Её неповторимость связана как с особенностями биологического и физиологического строения и развития организма, так и с единственной в своем роде композицией социальных связей и контактов.

К биологическим обусловленным подструктурам личности относится, прежде всего, темперамент. Когда говорят о темпераменте, то имеют в виду многие психические различия между людьми — различия по глубине, интенсивности, устойчивости эмоций, эмоциональной впечатлительности, темпу, энергичности действий и другие динамические, индивидуально-устойчивые особенности психической жизни, поведения и деятельности. Тем не менее, темперамент и сегодня остается во многом спорной и нерешенной проблемой.

При всем разнообразии подходов к проблеме ученые и практики признают, что темперамент — биологический фундамент, на котором формируется личность как социальное существо. Темперамент отражает динамические аспекты поведения, преимущественно врожденного характера, поэтому свойства темперамента наиболее устойчивы и постоянны по сравнению с другими психическими особенностями человека. Наиболее специфическая особенность темперамента заключается в том, что различные свойства темперамента данного человека не случайно сочетается друг с другом, а закономерно связаны между собой.

Свойства темперамента устойчивы и постоянны, проявляются у человека в самых различных условиях деятельности и эмоционально окрашивают его поступки. Человек издавна делал попытки выделить и осознать типичные особенности психического склада различных людей, пытаясь свести все их многообразие к малому числу обобщенных портретов. Такие обобщенные портреты с глубокой древности называли типами темпераментов. Такого рода типологии были практически полезными, так как с их помощью можно было предсказывать поведение людей с определенным темпераментом в конкретных жизненных или экстремальных ситуациях.

I. Темперамент

1.1 Понятие темперамента

3 стр., 1287 слов

Исследование темперамента и его свойств

Именно от темперамента человека зависят такие его свойства как познавательных процессов, предметной деятельности и общения человека, как активность, темп, продуктивность, возбудимость и многое другое. Поэтому изучение темперамента и его свойств продолжает ...

Под темпераментом следует понимать индивидуально-своеобразные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека, которые, одинаково проявляясь в разнообразной деятельности независимо от ее содержания, целей, мотивов, остаются постоянными в зрелом возрасте и во взаимосвязи характеризуют тип темперамента.

К свойствам темперамента относятся индивидуальные особенности, которые

— регулируют динамику психической деятельности в целом;

— характеризуют особенности динамики отдельных психических процессов;

— имеют устойчивый и постоянный характер и сохраняются в развитии на протяжении длительного отрезка времени;

— находятся в строго закономерном соотношении, характеризующем тип темперамента;

— однозначно обусловлены общим типом нервной системы.

Пользуясь определенными признаками, можно с достаточной определенностью отличить свойства темперамента от всех других психических свойств личности [1].

Создателем учения о темпераментах считается древнегреческий врач Гиппократ. Он утверждал, что люди различаются соотношением 4 основных “соков” жизни, — крови, флегмы, желтой желчи и черной желчи, — входящих в его состав. Исходя из его учения, врач античности Клавдий Гален разработал первую типологию темпераментов, которую он изложил в известном трактате “De temperamentum”. Согласно его учению тип темперамента зависит от преобладания в организме одного из соков. Им были выделены темпераменты, которые в наше время пользуются широкой известностью: сангвиника (от лат. sanguis — “кровь”), флегматика (от греч. — phlegma — “флегма”), холерика (от греч. chole — ”желчь”), и меланхолика (от греч. melan chole — “черная желчь”).

Эта фантастическая концепция имела огромное влияние на ученых на протяжении многих столетий [2]. В настоящее время типология темперамента аналогична типологии Галена.

1.2 Типы темперамента

Холерик. Сильный неустойчивый тип нервной системы. Холерический темперамент связан с неуравновешенным типом нервной системы, возбуждение у таких людей обычно преобладает над торможением. Эмоции холерика яркие, сильные, но неустойчивые, у него активная, демонстративная выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты. Настроение у него часто резко меняется. Причем внешних причин эти изменения часто не имеют, настроения возникают «вдруг», ниоткуда, сам холерик обычно с трудом может объяснить, отчего это он вдруг разошелся или наоборот, сник. Характерной манерой преувеличенно на все реагировать холерик заслужил себе славу самого злобного и склочного темперамента. Однако это не так. Просто холерический темперамент естественным образом усиливает любые проявления активности человека — и хорошие, и плохие. Поэтому то, что в подаче человека другого темперамента воспринимается нормально, в подаче холерика выглядит преувеличенно ярко, гротескно. Эмоции холерика яркие, сильные, но неустойчивые, у него активная, демонстративная, чрезвычайно выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты, которые часто называют нервными. Движения быстрые, резкие, энергичные, сильные.

Для холериков при принятии решений на первом месте стоит человеческий фактор, эмоции и отношения. Это делает их очень полезными в сферах, связанным с личным общением, знакомствами и услугами. С другой стороны переменчивость делает холерика трудно управляемым как работника и непредсказуемым. Работоспособность холерика высокая, но неустойчивая. Ко всему новому холерик привыкает легко и быстро, но устойчивые навыки формируются у него долго и с большим трудом. Сильные стороны руководителя этого темперамента — умение быстро выдать свежую идею в неожиданно изменившейся ситуации, зажечь и повести за собой окружающих, не важно, подчиненный это, клиент или вышестоящий руководитель. Недостатком холерика — руководителя является его отстранённость от технических аспектов производства и ориентация в первую очередь на людей.

8 стр., 3676 слов

Психологическая характеристика холерического темперамента (холерика)

... холерик - сильный, неуравновешенный тип нервной системы. Нервная система холерика определяется преобладанием возбуждения над торможением; неуравновешенность его нервной системы предопределяет цикличность в смене его активности и бодрости. Уже в раннем детстве люди холерического типа темперамента ...

Сангвиник. Сильный устойчивый тип нервной системы. Сангвиник больше всего известен как активный жизнерадостный и добродушный человек. Это в полной мере отражает действительность. В большинстве своем сангвиник обладает сильными, уравновешенными, но при этом такими же подвижными эмоциями, как и холерик. Можно сказать, что сангвиник беспокоен внешне, но спокоен внутри. Даже после вспышки раздражительности, которая случается у сангвиника крайне редко, он очень быстро успокаивается. Оптимизм, жизнерадостность и добродушие, которые излучает сангвиник в любой ситуации, составляют главные отличительные черты представителей этого темперамента. У сангвиника как правило преобладает хорошее настроение, которое редко меняется. Его реакции всегда явно выражены, легко и быстро сменяются.
У сангвиника такая же активная мимика как и у холерика. Этот темперамент обеспечивает уверенный контроль над эмоциями, быструю, отчетливую речь, сопровождаемую выразительными мимикой и жестами. Движения сангвиника сильные, энергичные, уверенные, пластичные.

Сангвиник быстро переключается с одного вида деятельности на другой. Легко управляет своей работоспособностью, которая обычно очень высокая не зависимо от внешних и внутренних причин. Привычки у него образуются быстро и легко, а сформированные навыки закрепляются и долго сохраняются. В работе, как и в личных отношениях, сангвиник склонен, прежде всего, ориентироваться на «человеческий фактор». Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднение. Его сильная черта — уговоры и расположение к себе.

Флегматик. Слабый устойчивый тип нервной системы. Типичный флегматик обычно ровен, спокоен, у него слабые эмоции и устойчивое настроение. На первый взгляд он кажется уверенным в себе, но несколько ленивым и безразличным. Людей этого темперамента отличают медлительность, неторопливость, уравновешенность, инертность. В общении с флегматиком легче всего почувствовать позитивные эмоции и умиротворенность. Внешне флегматик невыразителен в чувствах и мимике. В спокойном состоянии его движения вялые, медленные, несколько неуклюжие, но сильные и уверенные. Думает он также медленно, долго колеблется, принимая решение, выводы, к которым приходит, трудно поколебать, а решения, которые он принимает, трудно изменить.

Флегматика наверно можно назвать рекордсменом по работоспособности и производительности, что делает его незаменимым во всех областях, связанных с производством. При всей внешней ленивости и медлительности флегматик достигает лучших результатов по объему и качеству работы по сравнению с людьми любых других темпераментов в сходных условиях. Однако для успеха ему требуются стабильные условия работы, если же ситуация постоянно меняется, работоспособность флегматика падает[4].

19 стр., 9343 слов

Исследование взаимосвязи типов темперамента и лидерских качеств ...

... что уровень выраженности лидерских качеств выше у людей с типами темперамента - холерик и сангвиник, чем у - флегматиков и ... рамках единой цели. Т.е. лидер - это элемент упорядочивания системы людей. Лидерство - это всегда вопрос степени, силы влияния, ... лидеры другого типа. Лидер с организаторскими способностями в состоянии быстро и правильно оценивать ситуацию, выделять задачи, нуждающиеся в ...

Меланхолик. Слабый неустойчивый тип нервной системы. Меланхолик обычно имеет неустойчивые эмоции, склонен к необоснованным страхам и беспокойствам, отличается непостоянством, легкой возбудимостью, высокой утомляемостью и нерешительностью. Чувства его замедленные и неуравновешенные, они внешне невыразительны, обычно при сопровождаются не слишком активной мимикой. При этом нервная система меланхолика отличается высокой чувствительностью ко всем раздражителям. Он чрезвычайно восприимчив и податлив по отношению к любым внешним воздействиям. Испортить или наоборот улучшить настроение меланхолика с помощью нескольких минут эмоционально заряженного общения пожалуй легче, чем представителю любого другого темперамента. Внешне меланхолика можно легко отличить по подвижности. Меняется ситуация, окружение, поведение собеседника — меланхолик меняется вместе с ними. Его тянет туда, где присутствует движение[7].

Умственные способности меланхолика обычно столь же хорошие, сколь и неустойчивые. Он с одинаковой легкостью и быстротой схватывает материал и забывает его. Меланхоликам рекомендуется, в первую очередь, интеллектуальная сфера деятельности, где они чувствуют себя наиболее уверенно. Меланхоликам следует избегать большой эмоциональной нагрузки и не перегружать себя контактами с людьми[3].

Приведенные характеристики не категоричны, т.к. деление людей на четыре отдельные группы весьма условно. «Течение психической жизни подобно водному потоку. У одних, как в горной реке, образы и мысли, чувства и настроения стремительно и быстро сменяют друг друга. У других, подобно широкой, полноводной реке, психическая жизнь течет медленно с большим внутренним напором»[4].

II. Экстремальные ситуации

2.1 Поведение людей в экстремальных ситуациях

Жизнь человека представляет собой череду всевозможных ситуаций, многие из которых в силу их повторяемости и похожести становятся привычными. Поведение человека доводится до автоматизма, поэтому расход психофизических и физических сил в таких ситуациях сведен к минимуму.

Иное дело экстремальные ситуации. Экстремальные ситуации — это совокупность условий и обстоятельств, выходящих за рамки обычных, которые затрудняют или делают невозможной жизнедеятельность индивидов или социальных групп. Они требуют от человека моби-лизации психических и физических ресурсов. Человек, находящийся в экстремальной ситуации, получает информацию о разных ее элементах: о внешних условиях, о своих внутренних состояниях, о результатах своих собственных действий.

Обработка этой информации осуществляется посредством познава-тельных и эмоциональных процессов. Результаты этой обработки влия-ют на поведение личности в экстремальной ситуации.

Сигналы угрозы приводят к возрастанию активности человека. И если эта активность не приносит ожидаемого улучшения положения, челове-ка захлестывают отрицательные эмоции разной силы. Роль эмоций в экстремальной ситуации различна. Эмоции могут выступать и как инди-катор экстремальности, и как оценка ситуации, и как фактор, приводя-щий к изменению поведения в ситуации. И в то же время необходимо помнить, что эмоциональные переживания представляют собой один из важных факторов поведения человека в экстремальной ситуации[9].

2 стр., 855 слов

Темперамент и успешность профессиональной деятельности

... уравновешенный и подвижный тип нервной системы, характеризуется живой и активной деятельностью. В коллективе люди, обладающие сангвиническим темпераментом, жизнерадостны и отличаются остроумием. Сангвиники легко усваивают динамический стереотип, быстро ...

Как правило, экстремальная ситуация порождается объективными причинами, но ее экстремальность в значительной степени определяет-ся субъективными составляющими. Так:

— объективной угрозы может и не быть, но человек или группа лю-дей ошибочно воспринимают сложившуюся ситуацию как экст-ремальную. Чаще всего это происходит из-за неподготовленности или искаженного восприятия окружающей действительности; могут, однако, существовать и реальные объективные факторы угрозы, но человек не знает об их существовании и не осознает возникшей экстремальной ситуации;

— человек может осознать экстремальность ситуации, но оцени-вать ее как незначимую, что само по себе уже является трагичес-кой ошибкой, которая может привести к непредсказуемым по-следствиям;

— оказавшись в экстремальной ситуации и не находя выхода из со-здавшегося положения, потеряв веру в возможность ее разреше-ния, он уходит от реальности посредством активизации механиз-мов психологической защиты;

— ситуация может быть объективно экстремальной, но наличие зна-ний и опыта позволяет преодолевать ее без значительной мобили-зации своих ресурсов.

Существует и еще одна специфическая реакция человека на экстре-мальную ситуацию — психическая напряженность. Это психическое со-стояние человека в экстремальной ситуации, с помощью которого че-ловек как бы подготавливается к переходу от одного психофизического состояния к другому, адекватному в сложившейся обстановке. Есть несколько видов психической напряженности: перцептивная (возникающая при затруднениях в восприятии), интеллектуальная (затруднения в решении проблемы), эмоциональная ( при возникновении эмоций, дезорганизующих деятельность), волевая (человек не может управлять собой), мотивационная (связана с борьбой мотивов).

Для психической напряженности свойственны высокий уровень активности и весомые траты нервно-психической энергии. Уров-ни психической напряженности у людей могут быть разными, что связано с темпераментом[9].

2.2 Поведение людей с разными типами темперамента в экстремальных ситуациях

темперамент экстремальный поведение

Холерики — это люди, отличающиеся малой сензитивностью, реактивностью и активностью. У холерика реактивность явно преобладает над активностью, поэтому он необуздан, несдержан, вспыльчив, агрессивен[5]. В определенной экстремальной ситуации холерик, скорее всего, либо начнет устраивать панику, либо возьмет на себя ответственность, проявит себя в бурной деятельности, которая может оказаться как полезной, так и абсолютно бесполезной для окружающих. В любом случае, ему будет нелегко справиться с возложенной на себя ответственностью, потому что холериков отличает такое свойство темперамента как ригидность — негибкость приспособления к внешним условиям[6]. В то же время человек холерического темперамента при удачном стечении обстоятельств способен проявить большую силу воли.

Сангвинический темперамент также отличается большой подвижностью, однако человек легче приспосабливается к изменяющимся условиям жизни. Сензитивность у него незначительна, поэтому отвлекающие факторы деятельности не всегда отрицательно влияют на его реакцию. В данном случае можно говорить и о значительной резистентности — сопротивляемости человека неблагоприятным условиям[6]. Человек с повышенной реактивностью, но при этом активность и реактивность у него уравновешены. Способен быстро сосредоточится, дисциплинирован, при желании может сдерживать проявление своих чувств и непроизвольные реакции. Ему присущи быстрые движения, гибкость ума, находчивость, быстрый темп речи, быстрое включение в новую работу. В случае экстренной ситуации он будет в силах быстро оценить масштаб и серьёзность происходящего, взвесить все «за» и «против» возможных решений проблемы и сможет принять верное. Сангвиник быстро реагирует на окружающие события, неприятности переживает легко[5].

3 стр., 1075 слов

Развитие личности в трудных жизненных ситуациях и экстремальных условиях

... объективные, так и субъективные аспекты трудной жизненной ситуации. Третий уровень – экстремальные ситуации или условия жизни человека, связанные с природными бедствиями, эпидемиями, техногенными авариями ... так и объективными характеристиками. Это могут быть ситуации, вынуждающие человека менять свою профессиональную деятельность, место жительства, привычное окружение. Непредвиденные несчастья и ...

Флегматический темперамент отличается слабыми возбудимостью, сензитивностью, ригидностью. Флегматики не отличаются инициативностью, поэтому часто нуждаются в руководстве при любом виде деятельности. Они не находчивы, с трудом переключает внимание и приспосабливается к новой обстановке, медленно перестраивает навыки и привычки[5]. Наличие сильного торможения, уравновешивающего процесс возбуждения, способствует тому, что флегматик может сдерживать свои импульсы, не отвлекаться при воздействии раздражителей. В то же время инертность психических процессов сказывается на недостаточной гибкости в действиях. В экстренном случае флегматик не станет наводить панику, истерить. Скорее всего он понаблюдает за тем, кто и что делает, выберет для себя нужный вариант и начнет действовать. Даже при больших неприятностях он сохраняет спокойствие, отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием. Флегматики обладают малыми реактивностью, эмоциональностью и чувствительностью.

Меланхолик — человек с высокой чувствительностью и малой реактивностью. Повышенная чувствительность при большой инертности приводит к тому, что незначительный повод может вызвать у него слезы, он болезненно чувствителен. Обычно он неуверен в себе, робок, малейшая трудность заставляет его опускать руки. Меланхолик неэнергичен и ненастойчив, легко утомляется и мало работоспособен. Меланхоличные люди болезненно реагируют на внезапное усложнение установки, испытывают сильный страх в опасных ситуациях, часто чувствуют себя неуверенно. У представителей меланхолического темперамента преобладает процесс торможения, поэтому сильные раздражители приводят к запредельному торможению, что влечет за собой резкое ухудшение деятельности. Меланхолики часто сдаются даже перед несущественными проблемами, поэтому в сложной ситуации, требующей наискорейшего решения, они могут ничего не предпринять, и со стороны может показаться, что они ко всему равнодушны. Они склонны к апатии.

Заключение

От темперамента человека зависят многие психические факторы: скорость возникновения психических процессов; пластичность и устойчивость психических явлений, лёгкость их смены и переключения; темп и ритм деятельности; интенсивность психических процессов; направленность психической деятельности на определенные объекты.

Врожденные особенности темперамента проявляются у человека в таких психических процессах, которые зависят от воспитания, социальной среды и способности управлять своими реакциями. Поэтому конкретная реакция на ситуацию может определяться как влиянием характерных отличий нервной системы, так и являться следствием обучения и опыта.

5 стр., 2202 слов

изучение воображения как психического познавательного процесса.

... психических процессов и вместе с тем занимает промежуточное положение между восприятием, мышлением и памятью. Воображение характерно только для человека. Благодаря воображению человек творит, разумно планирует свою деятельность ... изучали и изучают с точки зрения явления, процесса, способности и специфической деятельности функций психофизиологической системы объекта. Воображение есть способность ...

В зависимости от того, к какому типу темперамента человек относится можно предполагать, как он поступит в той или иной экстремальной ситуации. Также следует сказать, что не существует плохих или хороших темпераментов, каждый из них имеет свои положительные стороны.

Используемая литература

1. Муталимова А. М. Взаимосвязь свойств темперамента и особенностей межличностных отношений. (кандидатская диссертация).

М., 1998.

2. Симонов П.В., Ершов П.М. Темперамент. Характер. Личность.- М., Наука, 1984.

3. Стреляц Я. Роль темперамента в психологическом развитии- М.: Прогресс, 1982

4. Мерлин В.С. Очерк теории темперамента- Пермь, 1973

5. Грановская Р. М. Общее понятие о темпераменте [Электронный ресурс] http://www.grandars.ru/college/psihologiya/temperament.html

6. Психология. Словарь. — М., 1990.

7. [Электронный ресурс] http://ru.wikipedia.org/wiki/

8. Губанов В.М., Михайлов Л. А., Соломин В.П. Чрезвычайные ситуации социального характера и защита от них [Текст] — М.: Дрофа, 2007

9.[Электронный ресурс] http://survinat.ru/2011/11/povedenie-cheloveka-v-ekstremalnyx-situaciyax/#axzz2AoOQWEm1

1. Размещено на www.