Социально-психологические особенности юридической деятельности

метки: Юрист, Орган, Ситуация, Полномочие, Человек, Работать, Самостоятельность, Личность

СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

 

РОСТОВСКИЙЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТРЕФЕРАТТЕМА: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИВыполнил студент 552 группы

       Clever

Ростов-на-Дону

2003

Содержание 1 Социально-психологическая характеристикапрофессиональной деятельности юриста.

2    Правовая регламентация профессиональнойдеятельности юриста.

3   Властный, обязательный характерпрофессиональных полномочий должностных лиц правоохранительных органов.

4   Экстремальный характер правоохранительнойдеятельности.

           

           5 Нестандартный, творческий характер профессионального труда юриста.

6   Процессуальная самостоятельность,персональная ответственность  юристов,работающих  в органах прокуратуры, суда,милиции.

      Социально-психологическая характеристикапрофессиональной деятельности юриста

Коренные изменения общественно-экономическихотношений о стране, формирование правового государства,потребность общества в существенном улучшении деятельности государственно-правовых структур,правоохранительных органов, в повышении качества проку­рорского надзора,судебного рассмотрения дел выдвинули на одно из приоритетных мест задачу научной разработки и практической реализа­ции кадровой политикив системе правоохранительных органов, юриди­ческих служб, в том числе ихкадрового обеспечения.

Для успешного решения этой задачи,прежде всего,необходимовсе­сторонне исследовать спецификупрофессиональной деятельности юриста,дать ее точное, научно обоснованное описание, т.е., по сущест­ву,создать ее профвссиограмму. Необходимо определить требования, которые предъявляет эта деятельность к психике, личностиюриста, к его психофизиологическим качествам, которые должны составитьсо­держание психограммы личности юриста с определением четких кри­териев его профессиональной пригодности либо непригодностик работе в правоохранительныхорганах, в различных государственно-правовых и других структурах.

Психология административной деятельности органов внутренних дел

... безопасности государства, обеспечения общественного порядка и организует их осуществление; координирует деятельность правоохранительных органов. . Министр внутренних дел Республики Казахстан 1. Министерство внутренних дел ... порядком и правопорядком имеется прямая связь. Учитывая, что в нормативных правовых актах чаще всего употребляется понятие "общественный порядок", необходимо объяснить, чем ...

Профессиональная деятельностьюристов, особенно тех,кторабо­тает в органах прокуратуры, суда и т.д., представляет собойразновид­ность государственной службы с присущими этой деятельности специ­фическимиособенностями. Знание этих особенностей необходимо не только для разработки профессиограммы труда юриста, но может бытьполезным и для тех, кто стремится получитьюридическое образование, овладеть профессией юриста, приложить свои способностина поприще правоохранительной деятельности, кто должен быть готовым к преодо­лению техтрудностей, которые он неизбежно встретит в своей работе.

Таким образом, всестороннее рассмотрение юридическойдеятель­ности, психологических особенностей труда юриста позволяет увидеть вэтой области наиболее важные направления, наметить пути повыше­ния эффективности трудовых затрат работниковправоохранительных органов, более качественно проводить оценку и отбор лиц,желающих получить юридическое образование ив последующем стать юристом.

Под этим углом зрения перейдем к более подробномурассмотрению данной проблемы. Итак, основными особенностями профессиональнойдеятельности юриста являются:

— правовая регламентация (нормативность)профессионального по­ведения, принимаемых решенийработников правоохранительных орга­нов, юридическихслужб и других юристов, профессионально участвую­щих вправоприменительной деятельности;

— властный, обязательный характер профессиональных полномо­чий должностных лиц правоохранительных органов;

—  экстремальный характерправоохранительной деятельности мно­гих юристов, особенно тех, кто работает ворганах суда, прокуратуры, налоговой службыи налоговой полиции и т.п.;

       —    нестандартный, творческийхарактер труда юриста;

— процессуальная самостоятельность, персональная (длямногих — повышенная) ответственность юристов, работающих в правоохрани­тельных органах, государственно-правовыхструктурах.

Правовая регламентация профессиональнойдеятельности юриста. Правоприменительная деятельность работников государствен­но-правовых структур разного должностного положения, довольно четко регламентирована. Отступление от своих служебных обязанностей, на­рушение юристом должностных полномочий рассматривается как нару­шение закона, свидетельствует, прежде всего, о низком уровне его профес­сиональной компетентности.

Данное обстоятельство формирует стремление строго придержи­ватьсяправовых норм, воздействующее на поведение, направленность личности. Потребность соблюдать нравственные,правовые нормы явля­ется одной из ведущих, доминирующих среди прочих социальнозначи­мых потребностей, влияющих направосознание. Все это определяет вы­сокий уровень социализацииличности, особенно сотрудников право­охранительных органов, их ответственностиперед обществом, норма­тивности (конвенциальности) поведения. Данное интегративноесвой­ство рассматривается в качестве одногоиз главных факторов професси­ональной пригодности юриста.

Особенно велика роль правосознания, установочного отношения юриста к соблюдению нравственных, правовых нормповедения в не­ожиданно складывающихся ситуациях, которые можно назватьситуациями или факторами профессионального риска. Остановимсякратко на некоторых таких ситуациях (факторах) риска.

Совладание с трудными жизненными ситуациями

... выявляет использование стратегии поиска социальной поддержки). Д. Признаю свое поражение в этой ситуации и постараюсь впредь не допускать таких ошибок (выявляет использование стратегии принятия ответственности). ... типология. 1. Стратегия противостоящего совладания состоит из агрессивных усилий человека изменить ситуацию, проявления неприязни и гнева в отношении того, что создало проблему. 2. ...

Ситуация получения (приобретения) юристомкаких-либо благ (предметов) с отступлениемот установленного порядка, когда эти блага предоставляются якобы «просто так»,«из уважения»,а на самом деле в целях налаживания неформальных отношений сюристом, занима­ющим какое-либо ответственное должностноеположение. Вынужденной расплатой,требуемой с юриста за предоставленные услуги, могут стать советы, содержащие профессиональную тайну, отказот объективного, непредвзятогоподхода к разрешению того или иного вопроса (дела).

Ситуация, провоцирующая взятку. Существуют различные спо­собы передачи взятки, но в любом случае субъект,стремящийся за взятку добиться выгодного результата, сначала оцениваетситуацию, возникающую на приеме у юриста,работающего в том или ином право­охранительноморгане, его поведение, особенности его личности.

Передаче взятки может предшествовать своеобразная«словесная разведка» взяткодателя в видевыражения не соответствующей действи­ям юриста благодарности, многозначительныхобещаний отблагодарить и пр. Еслиподобные действия решительно не пресекаются должностным лицомправоохранительного органа, его поведение может быть истолко­вано каксвоего рода подтверждение того, что оно оценивает свои служеб­ные действия как действительно заслуживающие«благодарности».

Иногдавзяткодатель может повести себя еще более решительно и нагло, сразу же положив на стол предметы взятки,ссылаясь на якобы су­ществующие обычаи,уверяя, что он ничего взамен не просит, а только дей­ствует в соответствии спринятыми местными традициями и обычаями.

Единственный выход вподобных ситуациях — решительное поведе­ние,пресекающее в самом зародыше мысль овозможности предложения взятки,немедленный вызов свидетелей, доклад руководителю правоохра­нительного органа о провокации или о самом фактепокушения на пере­дачу взятки. Надежнымбарьером может служить прием подобного рода посетителей в присутствии других сотрудников и коллег по работе.

Ситуация посещения, особенно во время командировок, в вечернее время мест общественного питания ресторанного типа, в которых свободно продаются спиртные напитки,устраиваются всевозможного рода развлечения, в том числе и сомнительногохарактера. Организовать свой рабочийдень и питание необходимо такимобразом, чтобы даже при самых неблагоприятных условиях работы исключитьпребывание в по­добного рода заведениях, где можно легко оказатьсявовлеченным в какой-либо конфликт, организованный в целях дискредитации юриста,занимающего ответственное служебноеположение.

Ситуация допроса свидетеля(потерпевшего) в его квартире, в номере гостиницы, кроме случаев, когда, например, человек серьезноболен. Необходимо помнить, что в подобных случаяхвозможны провокации со сто­роны допрашиваемого лица, направленныена дискредитацию следователя, попытки построить отношения с ним наличной основе и таким путем в пос­ледующем оказать нанего давление или даже опорочить его.

Ситуации «случайного» знакомства в гостинице, вразличного рода увеселительных заведениях и т.п., когда«случайность» заранее ор­ганизуется лицами, заинтересованнымиустановить неформальные от­ношения сюристом или попросту дискредитировать его.

Методика «Копинг-поведение в стрессовых ситуациях» ...

... стратегии совладания — проблемно-фокусированный и эмоционально-фокусированный копинг в специфических ситуациях стресса (например, болезнь, боль, потеря работы и т.д.). Исследователей другого, интраиндивидуального, ... CISS надежно измеряет три основных стиля совладания: стиль, ориентированный на решение задачи, проблемы (проблемно-ориентированный стиль, или копинг), эмоционально-ориентированный стиль ...

Факт риска, обусловленный обещаниями, сделанными юристом, занимающим должностное положение,адвокатом, даже из самых благих побуждений, если нет полной гарантии в том, чтоони будут выполнены. Нередко подобным обещаниям заинтересованными лицамипридается выгодная для себя интерпретация.Такие случаи используются ими при составлениивсевозможных жалоб клеветнического характера в качестве подтверждения «злоупотреблений» по службепредставителя правоохра­нительногооргана, для распространения всевозможных инсинуаций.

Властный, обязательный характерпрофессиональных пол­номочий должностных лиц правоохранительных органов. Ис­пользование юристом, работающим вправоохранительных органах, своих властных служебных полномочийнередко существенно затрагивает интересы граждан,юридических лиц, организаций. Поэтому предоставле­ние должностным лицам правоохранительных органов соответствующих полномочий предполагает и разумное их использование с учетом характера содеянного виновным, сложившейся ситуации, личности субъекта, в отно­шении которого применяются те или иные меры правового характера.

Известно, что малейшее отступление оттребований закона относи­тельно использования властных полномочий тем или иным должност­ным лицом может привестик тяжелым последствиям, причинить мо­ральный вред, нанести серьезнуюпсихическую травму человеку и его близким, отрицательно повлиять на егоавторитет и репутацию среди окружающих, сформировать искаженное мнение о нем.

Принятие решений в подобного рода ситуациях конфликтного ха­рактера с использованием в соответствии с закономвластных полномо­чий требует отюриста — сотрудника правоохранительных органов не только глубоких профессиональных знаний, высокого уровня професси­ональнойкомпетентности, но и особых личностных качеств, развитого интеллекта,аналитического склада ума, способности прогнозировать последствия своих решений, эмоциональной уравновешенности, уважи­тельногоотношения к людям.

Экстремальный характер правоохранительнойдеятельнос­ти. Профессиональная деятельность юристов, особенно тех, ктонахо­дится на переднем крае борьбы с преступностью, в ряде случаев носит весьманапряженный, ответственный характер, обусловленный выпол­нением большого объема сложной,многообразной работы в условиях острого дефицита информации и времени, активногопротиводействия заинтересованных лиц,нередко игнорирующих правовые нормы.

Нередко нервно-психические перегрузкиусугубляются нерегулярной сменой условий труда, нарушениямипривычного режима суточной жизне­деятельности, вынужденным отказом от обычногодля многих людей отды­ха, что иногда приводит к развитиюстойких состояний психической на­пряженности, эмоциональнойнеустойчивости, избыточной фрустрированности,появлению невротических реакций, психосоматических функ­циональных расстройств и различных заболеваний на этой почве.

Поэтому юристы, особенно те, которыеслужат в правоохранитель­ных органах, должны отличаться хорошимфизическим здоровьем, вынос­ливостью к длительно воздействующимпсихофизическим перегрузкам, высокой работоспособностью, иметь высокийуровень нервно-психичес­кой, эмоциональной устойчивости, чтоследует рассматривать в качестве одного из важнейшихфакторов их профессиональной пригодности.

Психология правоохранительной деятельности

... профессиональной непригодности к службе в правоохранительных органах. Глава 1 Психология правоохранительной деятельности 1.1 Правовые особенности отбора кандидатов на службу в органах внутренних дел В соответствии со ... и последующего обучения. О наличия подобной проблемной ситуации неоднократно подчеркивалось в решении Коллегии МВД России, на встречах Министра внутренних дел с профессорско- ...

Нестандартный,творческий характер профессионального трудаюристов. Одна из особенностей труда юриста состоит втом, что ему приходится иметь дело с разнообразными жизненными ситуация­ми, судьбами различных людей, требующимииндивидуального, твор­ческогоподхода, внимательного изучения возникших правоотношений. Поэтому юристунеобходимы не только сугубо профессиональные пра­вовые, общественно-политические, но и специальные знания изразлич­ных областей науки и техники,образования и культуры, развитый ин­теллект.А сколь безграничны в познавательном отношении сфера меж­личностного общения сразличными участниками уголовного, граждан­ского процесса, сам процесс познания людей, какое бесконечное соче­тание всевозможных характеров, взглядов, поступков!..

Процессуальная самостоятельность, персональнаяответст­венность юристов, работающих в органах прокуратуры, суда, милиции и т.п. Независимость деятельности должностных лиц право­охранительных органов является одним из основополагающих принци­пов правосудия,согласно которому каждый следователь, прокурор, судья при исполнении возложенных на них обязанностей подчиняются толькозакону и не должны зависеть от каких бы то ни было местных влияний. Воспитание юристов в духе подчиненияЗакону формирует их правосознание,способность самостоятельно принимать решения, чув­ство персональнойответственности за свои решения и поступки.

Например, в ст. 127 УПК РСФСР указано, что «при производстве предварительного следствия все решения онаправлении следствия и производствеследственных действий следователь принимает самостоя­тельно, за исключением случаев, когда закономпредусмотрено получе­ние санкции от прокурора, и несет полнуюответственность за их закон­ное исвоевременное проведение». В этой статье специально оговорены случаи, когдаследователь может не согласиться с мнениемпрокурора, сохраняя за собой право принятия самостоятельного решения по вопро­сам, связанным с привлечением лица в качествеобвиняемого, квалифи­кацией преступления, объемом обвинения, с направлением дела для предания обвиняемому суду или с прекращением дела.В этой связи со­вершенно справедливоотмечается, что «индивидуальность следствен­ной работы подкрепляется процессуальной самостоятельностью следо­вателя»1, которая, безусловно, налагает особый отпечаток на весь складего психической деятельности.

1Ратинов А.Р. Судебная психологиядля следователей. М., 1967. С. 65.

ЛИТЕРАТУРА

Романов В.В. Юридическая психология. Учебник 2000 г.

РатиновА.Р.Судебная психология для следователей. М.,1967 г.