Неравный брак

Московский Государственный Университет

имени М.В. Ломоносова

Факультет Вычислительной Математики и Кибернетики

Кафедра Системного Программирования

Реферат

студента 427 группы

Коробкова Б.В.

Москва

1998 г.

Введение

Сюзан Мулайо, мужчины и женщиныэволюционировали отдельно. Женщины произошли от очень добрых и спокойных макакрезусов, а мужчины — от шумных и злобных бабуинов. То есть, как считает доктор Мулайо, это два разных биологических вида. «Теперь, когдамы знаем, почему мы разные, — говорит антрополог, — может, мы наконец научимсяладить друг с другом». Другой ученый, американский психолог Бердуисл,занимающийся проблемой разводов, пришел к выводу, что тайна семейного счастьякроется в поговорке «Молчание — золото». Оказывается, что люди, прожившие вбраке много лет, в принципе немногословны: разговаривают друг с другом максимумполчаса в сутки. Вряд ли это решение проблемы, просто для настоящей ссорывремени маловато.

Если проанализироватьпричины разводов, то главной из них является физическая несовместимостьсупругов. Именно к такому выводу пришла генеральный секретарь Бюро социальнойгигиены США доктор Кэтрин БиментДэвис, тщательно опросив 1000 замужних женщин и 1000 женатых мужчин. Все ониответили на 400 вопросов об их супружеской жизни.

Итак, сексуальнаядисгармония занимает первое место среди причин, приводящих к разводу.

На втором месте — различияво мнениях относительно того, как проводить досуг.

На третьем — финансовыезатруднения и на последнем — психические или эмоциональные нарушения.

Причин много, результат один— развод.

Шефский роман

Юле было 22 года. Она заочноучилась на юрфаке МГУ и работала секретаремпрезидента крупного банка. Среди многочисленных банковских служащих у нее былонемало воздыхателей. Все как один восхищались ее стройными ногами и роскошныминарядами. Она считала, что как секретарь президента банка, должна выглядеть навсе сто.

Ее шеф Андрей Владимирович всвои 48 был бодр и свеж. К Юле он относился по-отечески, как к дочери, темболее что двух своих дочек обожал: семейный портрет висел у него за спиной.

И вот однажды между нимивспыхнула любовь. Они поехали вместе в командировку, весь вечер на банкетепротанцевали, и вернулись в Москву, держа друг друга за руку. Далее последовалмесяц абсолютного счастья. После работы они обедали в ресторане и потомпроводили время до полуночи в «люксе» «Рэдиссон-славянской».Андрей Владимирович был нежен, с ним было безумно интересно болтать, и он нескупился на подарки.

3 стр., 1153 слов

«Начальник. Друг или враг?» глава седьмая - 7 (В помощь подчиненному)

... входить". Это значит, что сообщит о Вас, когда посчитает нужным, секретарь, референт или помощник. Но опять, же доложит он в ... осознать. Ведь мы отвечаем отказом войти в очень редких случаях. Среди перечисленных выше обращений есть два, заведомо проигрышных. Они идут ... не удается. А это уже конфликт. Говорят же: хочешь потерять друга – одолжи у него денег. «Примеряем роль БОССА» Если человек ...

Но через месяц он улетел вАмерику. Вернувшись, оказался безумно занят. Мило кивал ей при встрече, всераспоряжения давал по телефону. Еще через какое-то время Юлю перевели — этоназывалось с повышением — к заму Андрея Владимировича. И хотя зарплатаосталась прежней, она страдала, ибо ничто так не ранит, как безответная любовь.А ей казалось, что к Андрею Владимировичу она питала самые страстные чувства,вплоть до самозабвения.

… Он был президентомкрупного банка. Старшей его дочери было 18 — она училась в Америке, младшаяоканчивала шестой класс. Он был вполне доволен своей жизнью, карьерой, уютнымдомом, заставленным антикварной мебелью, которую они с женой собирали напротяжении 25 лет совместной жизни. Конечно, иногда его посещали невеселыемысли, что вот скоро полтинник, старость, но он гнал мысли взашей.

Его молодая секретарша Юлянеизменно приводила его в веселое расположение духа. Чем-то она напоминала емупервую школьную любовь — такие же короткие юбочки, длинные волосы, и нескольковызывающий макияж. Здоровая сексуальность била из нее как горячая вода изгейзера, и волей неволей Андрей Владимирович этим бурным цветением молодостилюбовался.

Однажды, когда они были вкомандировке, Юля пригласила его на танец… Их роман вначале очень егообрадовал — снова, как в тридцать лет, он врал жене о производственныхсовещаниях и бежал на свидание. Но вернулась на каникулы старшая дочь, потомсправили день рождение младшей, — и ему стало стыдно и перед своими домашними,и еще сильнее — перед Юлей, которой он невольно морочил голову и не безтщеславия наблюдал как она в него влюбляется. Их отношения надо было мягко икак можно быстрее закончить, что он и попытался сделать.

Причины возникшей страсти, вобщем-то, понятны. Деловой человек целыми днями на работе. И прелестноесущество в приемной он видит — даже если брать чистый расчет по времени — гораздо больше, чем собственную жену, мать, ребенка и собаку вместе взятых.Кроме того, и это надо признать как суровую правду жизни: жена не всегда такочаровательна и юна. С младой щебетуньей солидный шеф переживает вторуюмолодость, которая гораздо лучше первой хотя бы потому, что обеспечена счетом вбанке и недвижимостью.

Но и это даже не стольважно. Самое главное и притягательное в секретарше — это неизбывнаяпочтительность и готовность исполнить любые прихоти шефа. Отсюда народнаямудрость: если вас потянуло на секретарш, значит вам резко недостает женскогоуважения, а это плохой признак.

Оборотная сторонапочтительности — незащищенность милой девочки из приемной. Она так юна инаивна, она — единственная надежда и опора старой (больной, разведенной,трепетной) мамы. С одной стороны — это делает соблазнение(чего уж там, давайте называть вещи своими именами) более простым. С другой — налагает дополнительные моральные обязательства на любвеобильного шефа.Ситуация становится психологической — и трогательные чувства, которые вызываетсекретарша, всегда в ее пользу.

Конечно, жалко, что мы не вАмерике. Там душевные проблемы легко разрешимы с помощью адвокатов. Например,соблазнил шеф секретаршу — она подает в суд за сексуальное домогательство. Вфеминистски продвинутом обществе, каковым США является, секретарша навернякавыиграет дело. Шеф заплатит ей солидную денежную компенсацию. После суда оннаверняка уже не будет питать к девушке светлых романтических чувств, а как быукраденные у него деньги (ведь удовольствие от процесса, собственно от любви,получали оба!) наверняка избавят шефа и от чувства вины. Да и секретарша небудет считать себя обманутой.

11 стр., 5201 слов

Деловые и личные качества секретаря-референта

... профессиональных и других требований к личности секретаря. Секретарь - лицо учреждения. По его работе и ... сохранение............................................................................. 21 §1.6. Сохранение документа в другом формате........................................ 22 Глава 2. Поиск файла..................................................................................... 25 ...

Но с другой стороны, почемумы так безжалостны?! Отчего бы им не пожениться, гипотетическим нашимпрезидентам корпораций и их секретаршам. Может, не так все безнадежно, исекретарши, соблазняющие своих начальников, равно как начальники, хватающиесекретарш за коленки, имеют шанс на большое человеческое счастье!?

Кузница любви

Основы этого человеческогосчастья куются в отделе кадров. Точнее, не куются. Дело пущено на самотек — отсюда и любовь. Свою секретаршу шеф выбирает сам. Знакомые советуют емудочерей и кузин, а он ищет ту единственную, которая ему понравится. Даже самыйбесстрастный начальник в своем выборе неизбежно будет опираться не столько наделовые, сколько на личностные критерии, в том числе, он будет оценивать исексуальную привлекательность секретарши. Как бы он не стремился этогоизбежать, он все равно будет сравнивать кандидаток с неким женским эталоном ивыберет ту, которая идеалу соответствует в наибольшей степени. Так что ихбудущий роман зачинается в тот момент, когда девушка пишет заявление о приемена работу.

В западных фирмах на путичувств встает менеджер по подбору кадров. Именно ему шеф излагает своитребования: секретарша должна знать английский и стенографию, владетькомпьютером, уметь варить кофе. Если, конечно, шеф не сексуальный маньяк, онникогда не укажет среди критериев гиперсексуальность.Менеджер по кадрам предложит ему на выбор несколько кандидатур. Такойопосредованный механизм не исключает производственных романов, но крайнеснижает их вероятность. А если у шефа вообще повышенный уровень сексуальнойактивности и он будет кидаться на любую секретаршу, — ему надо подобратьсекретаря-мужчину.

Но и секретарши в такихситуациях отнюдь не безгрешны. Любая женщина в принципе хочет нравится — профессия секретаря такова, что ты должна нравиться постоянно. Имидж секретаряпровоцирует начальника на повышенное внимание.

Короче: две половиныдвижутся навстречу друг другу. один хочет соблазнить, вторая жаждет быть соблазненной.Кто кого первым пригласит на танец, не так уж важно.

Длинной юбкой — по сильнымчувствам

Но предположим, ничего уженельзя исправить — секретаршу нашли неправильную, с пышным бюстом и низкимволнующим голосом. Что делать бедному начальнику?

Легче всего разрешитьситуацию, пока она односторонняя — личностная, а не межличностная. Что в такихслучаях посоветовать руководителю, как ему побороть свое чувство?

Для начала определите, ктовы — сова или жаворонок, каковы ваши биологические ритмы. Если жаворонок,общайтесь с секретаршей ближе к вечеру, когда у вас пониженный тонус. Еслинаоборот, всякие нескромные фантазии посещают вас к концу рабочего дня,оставайтесь с ней наедине только утром, а после обеда отправляйтесь домой.

Очень помогает в неразделеннойлюбви осознание своих подсознательных мотивов. Любовь кажется Богом данной — ана самом деле, в шесть лет вам понравилась девочка с голубыми глазами, и всюжизнь, — как боец вскакивающий по звонку, — вы влюбляетесь во всех женщин — хороших и отъявленных стерв, — если у них голубые глаза.

3 стр., 1227 слов

Совладание с трудными жизненными ситуациями

... стратегии поиска социальной поддержки). Д. Признаю свое поражение в этой ситуации и постараюсь впредь не допускать таких ошибок (выявляет использование ...     Вы случайно узнали, что Ваш муж (жена) параллельно имеет еще одну семью и изменять в своей жизни ...     Вы вынужденно проживаете в семье мужа (жены), где Вам совсем не рады. Вы постоянно получаете замечания, наставления, ...

Попытайтесь вычленить, а чтособственно в секретарше волнует вас больше всего? Глаза, волосы, запах — разложите личность и неодушевленные составляющие. Может, она вам кого-тонапоминает, девочку из детского сада, или жену до свадьбы. Вполне вероятно, чтоваше чувство к подчиненной — это отсвет глубокой и искренней любви ксобственной супруге.

Еще помогает «методотрицательного якоря». Пусть появление секретарши сопровождаетсякакой-нибудь посторонней отрицательной эмоцией. Ну, например, крепко ущипнитесебя за ногу (или за что еще), как только она откроет дверь вашего кабинета.

Пыл секретарши можноостудить путем распускания производственных слухов. Закажите службам PRсоциологический опрос — о распорядке рабочего дня. Последним (самымзапоминающимся) пунктом включите шуточный вопрос «Как вы относитесь ктому, что наш начальник N ухаживает за директором соседнего банка?» Этонаверняка прочитает секретарша и возможно информация, что шеф — ловелас итаскается не только за ней, малость ее охладит.

Но тут нужно соблюдать меру.Во-первых, не допустить падение авторитета начальника, во-вторых, неспровоцировать месть секретарши. Важно лишь изменить тактику ее поведения.

Сведите к минимуму общениенаедине — установите с приемной телефонную связь. А непосредственные встречиможно увязать с производственными летучками, чтобы во время вашего разговорарядом находился рой сотрудников.

Попросите менеджера покадрам ввести всеобщие правила одежды: пусть женщины ходят в строгих деловыхкостюмах, в длинных юбках или брюках. Это поможет вашей секретарше успокоитьсяи понапрасну не взгонять свои сексуальные чары. Опятьже, введите официальную форму обращение в коллективе — на «вы» и поимени-отчеству. Это создаст между начальником и подчиненными необходимуюдистанцию и отдалит от вас прежнюю пассию.

Секретарша лишена такогоразнообразия вариантов изменить свои отношения в начальником. Она в зависимойпозиции, и единственное, что может сделать, — найти новое место работы.

Экс-любовниц как правило увольняют.

Почему?

Руководитель попадает вколоссальную зависимость от своего секретаря. В ее лице он приобретаетнегласного начальника, который может всегда его шантажировать. В личныхотношениях, даже помимо нашей воли, всегда присутствует манипулирование другдругом. Роман нарушает профессиональную иерархию. Не родился еще тотруководитель, которому бы это понравилось. И хотя покинутые женщины иногдабывают опасны, они просто мстят, — от них все равно разными способами пытаютсяизбавиться.

Устойчивый треугольник

Куда сложнее найти выход,если соблазнение уже состоялось.

Главное здесь — вычленитьприоритеты. Если ваша секретарша — единственная и неповторимая женщина,которая наконец-то, как ангел крылом, осенила вашу судьбу, — смело ееувольняйте. Пусть рутинная работа не отравляет ваших романтических чувств.Женитесь, и увольняйте вашу избранницу.

Такой хеппи-эндвозможен. Особенно если ваш шеф крайне недоволен своей личной жизнью — если онодинок. Но начальники редко бывают холостыми. Как правило, у них есть семья.Предприимчивая секретарша может попытаться разрушить ячейку общества.

6 стр., 2579 слов

Методика «Копинг-поведение в стрессовых ситуациях» ...

... исследовании поведения действием. Современные отечественные и западные авторы предлагают улучшить ситуацию при помощи учета следующих факторов: создание надежного и чувствительного инструмента ... две базовые стратегии совладания — проблемно-фокусированный и эмоционально-фокусированный копинг в специфических ситуациях стресса (например, болезнь, боль, потеря работы и т.д.). Исследователей другого, ...

Делают это самым простымпутем — рожают ребенка.

Любовные треугольникичрезвычайно устойчивы, они могут существовать годами. И эта драматичная, в сущности,ситуация устраивает всех участников: «старая» жена сохраняет свойстатус, «новая» реализует себя в любви и к тому же приобретаетматериальную опору. Мужчина как бы никому ничего не должен. В устном народномтворчестве эта история описана замечательным анекдотом про Ленина: «Женескажешь, что ты у любовницы, любовнице — что в семье, а сам в библиотеку — учиться, учиться, учиться…»

Есть немало положительныхпримеров двоеженства: Борис Пастернак последние десятилетия своей жизни имелдвух жен, две семьи ныне покойного Франсуа Миттерана, обнявшись, рыдали намогиле экс-президента Франции.

Однако психологическийдискомфорт от этого треугольника может обостриться в любой момент. Секретаршаразочаруется в своем избраннике, ее будет задевать собственный полуофициальныйстатус. И если в основе отношений было не совсем честное соглашение (а неглубокая, единственная и неповторимая любовь), она потихоньку начнет своемуспонсору изменять.

Возможно, со временеммужчина вынужден будет самому себе признаться, что любят не его, а егокапиталы. Да и ребенок, рожденный для элементарного шантажа, как средствоудержать избранника подле себя, вряд ли вырастет счастливым, пусть дажематериально он не будет ни в чем нуждаться.

К тому же у«старой» и богатой жены, возможно, появится какой-нибудь жиголо, проедающий заработанное многолетним трудом. Он, каки ваша секретарша, может оказаться юным и хорошеньким, что по старой памятивызовет у первого мужа муки ревности.

Короче, ситуация подобнамине замедленного действия.

Но не все так печально:может быть, вы, как Франсуа Миттеран, и не доживете до развязки, и успеетеблагоразумно умереть от слишком сильных душевных переживаний.

Заметим так же, что редкиймужчина, оставив первую семью, детей и жену, не испытывает чувство вины. Влюбом случае, ситуация будет для него не из простых — и это свое состояние оннаверняка напрямую свяжет с новой супругой.

Секретарш вовсе не всегдабросают. На них женятся. Это захватывающие истории, потрясающие всю фирму,родных, знакомых и просто любопытствующих.

И, правда, почему бы и не…Тем более, что как правило подобные браки у мужчин приходятся на возраст послесорока. Именно в это время мужчины, по мнению психологов, становитсянеуправляемыми. Называется это «перед закрытием ворот». Ему кажется,что это последний шанс ухватить жизнь за хвост, вернуть молодость, заставитьсердце стучать в два раза чаще…

В старые добрые временамощным средством против браков с секретаршами было партсобрание. Москва до сихпор вспоминает грандиозный скандал, разразившийся в «Правде»незадолго до перестройки. Три солидных, выездных журналиста«закрутили» романы с секретаршами. А надо особо объяснить, что были«правдинские» девочки — из хороших семей,попавшие в «сладкую» «Правду» по крутому блату. Дело закончилосьвызовом троицы на партсобрание. Двое испугались понижения и вернулись к вечноверным осточертевшим женам. Третий, собкор «Правды» по Франции,заявил, что Дашу свою ни за что не бросит. Его естественно понизили. На полгодаоставили в стране. Но какую же жгучую зависть вызвал его отъезд в Париж черезполгода опалы — с молодой красивой женой и очаровательным малышом.

7 стр., 3129 слов

Когнитивное оценивание трудных жизненных ситуаций

... преодолеть самостоятельно. Сущностная особенность трудной жизненной ситуации состоит в том, что эта ситуация нарушает привычный для человека образ жизни, ставит его перед необходимостью оценить ... под общим термином «трудные жизненные ситуации». Трудные жизненные ситуации оказывают негативное влияние на человека во всех сторонах его жизни и существования (физическом, психологическом, социальном ...

Сейчас ситуация крутоизменилась. Оказалось, что есть сила более действенная, чем партком, способнаяоставить отца семейства в семье. Во всяком случае — формально. Имущество.

Несовершенство налоговогозаконодательства, невозможность объявить о всех капиталах, недвижимости ипредприятиях ведет к тому, что большая часть оных записывается на жен. Как ниочаровательно существо в приемной, как не испепеляет страсть, а расставаться сдвижимостью и недвижимостью одновременно с женой не спешит никто.

Сколько их — жен нынешнихвершителей судеб России, сосланных в Лондон, Париж, короче, с глаз долой,подальше от дотошливых журналистов и налоговыхинспекторов. Они живут в полном комфорте — но, как ни крути, нелюбимые ибывшие.

Настоящее же принадлежитпрелестной особе, состоящей из длинных ножек, тщательно промытых волос,воркотни на английском и невероятной расторопности, если дело касается желанийшефа.

Ну ладно, жену сослали.Молодую подружку поселили в доме. Детей усыновили — это у сильных мира сегожелезное правило. Но тут возникает вопрос, что делать с бывшей секретаршей.

Уже разработана технологияпо «выводу секретарши в люди». Самый испытанный способ — купить ейфирму. Но даже став владелицей собственного предприятия, секретарша — увы! — очень часто остается секретаршей. Ибо старая жена, как она ни надоела, а вышласо свои мужем и будущим шефом из одной социальной среды. Младая же дева, кзависти подружек, словившая начальника, без всяких комплексов может на приемерассказывать сюжет мыльной оперы или посплетничать о другой секретарше.

Конечно, бывают и счастливыеисключения. Известны примеры, когда молодая обольстительница оказывается неглупа,артистична, добра. В этих случаях счастливый двоеженец ревнует ее к каждомустолбу — увы, другим мужчинам она нравится по тем же самым причинам, что иему.

Можно ли выделить брак ссекретаршей в группу «особого риска» — то есть в заведомо неудачные?В принципе, конечно, есть союзы как бы заранее обреченные на проблемы. Как-тоальянсы с секретаршами, певичками, горничными и т.д. То есть даже не альянсы, амезальянсы. Психологи давно признали самыми прочными партнерские браки. Асоюзы, в которых одна из сторон подчинена и занимает более низкий статус, болееподвержены коррозии.

С другой стороны — неисповедимы дорожки, по которым бродит счастье. Сколько упрекали Пушкина, чтоон со своим умом и гениальностью, женился на совершенной дурочке Наталье Николаевне.

«А на ком же ему быложениться, — сказала как-то Ахматова, сама Наталью Николаевну не выносившая, — На большом томе энциклопедии, что ли?»

ВМЕСТО ПОСТСКРИПТУМА

Дейл Карнеги, например,рекомендует придерживаться некоторых правил, которые гарантируют безоблачнуюбрачную жизнь:

1. Не придираться.

2. Не пытаться переделыватьсупруга.

3. Не критиковать другдруга.

4. Почаще высказыватьистинную признательность друг другу.

5. Обоюдно оказывать знакивнимания.

6.Быть предельнопредупредительными.

7.Завести хорошую книгу осексуальной стороне супружеской жизни.

На последнем правиле Карнегиособенно настаивает, иначе, говорит, ничем от обезьян отличаться не будем, оттех самых бабуинов с макаками.

8 стр., 3725 слов

Ранний брак и его проблемы

... браком… 3. БРАКИ БРАКИ? ж. мн. костр. порты, портки, штаны, брюки, шаровары… Из этих 3 понятий больше подойдет конечно ... дожидаясь разрешенного возраста - это для многих родителей, конечно, проблема. Причем зачастую неожиданная. Родители и педагоги начинают ... первое толкование. И заметьте, что это не просто союз мужа и жены, но и таинство, соединяющее только этих двух людей. С «браком» ...

Список использованнойлитературы:

http://base.dux.ru/enpp/newspapers/natali/arts/natali-132-art-8.htmlНатали»  №2 1996 г.)