Презентация на тему: Основы физиологии и психологии труда

Основы физиологии и психологии труда

Физиологические особенности различных

видов трудовой деятельности

Труд как биологическая категория включает две неразрывно связанные стороны:

нагрузку, предъявляемую организму в виде сочетания характера работы и условий среды (эргономический аспект)

функциональное напряжение организма как ответ на эту нагрузку (физиологический аспект).

Физиология труда

раздел гигиены труда, посвященный изучению изменения функционального состояния организма человека под влиянием производственной деятельности и разработке физиологически обоснованных средств организации трудового процесса, способствующих предупреждению утомления и поддержанию работоспособности на высоком уровне

Психология труда

отрасль психологической науки, изучающая особенности психической деятельности и личности человека в процессе труда

Эргономика

синтетическая дисциплина, занимающаяся приспособлением работы и предметного окружения к человеку. Она обобщает прикладные разделы ряда наук, исследующих «человеческий фактор» в труде (антропометрия, физиология труда, психология труда, гигиена труда, техническая эстетика)

Динамический стереотип

устойчивая, слаженная система рефлексов, которая образуется в результате многократного повторения условных раздражений в определенной последовательности и через определенные промежутки времени – усвоение ритма

Афферентный синтез включает:

мотивационное возбуждение – формируется под воздействием метаболических, гормональных и социальных факторов

обстановочную афферентацию – создается воздействием на организм всей совокупности внешних раздражителей и обеспечивает приспособление поведенческой реакции к данным условиям

активацию аппарата памяти – позволяет организму использовать прошлый опыт для принятия оптимального в данной обстановке решения

пусковую афферентацию – условный раздражитель, нередко – речевой. Эмоции являются обязательным существенным компонентом афферентации, определяющим качество двигательного акта

Элементы программы действия

•эфферентная программа действия, т.е. определенная последовательность набора команд, поступающих на исполнительные приборы – эффекторы (скелетные мышцы, железы внутренней секреции,

ССС, дыхательная и др. системы);

•акцептор результата действия, т.е. нейронная модель предполагаемого результата, к которому должно привести данное действие.

Физическим трудом

называют вид производственной деятельности, связанной с существенными энергетическими затратами, обеспечивающими усилия опорно-двига-тельного аппарата и систем, необходимых для его функционирования.

При этом такие высшие психические функции,

как внимание память и в целом интеллектуальная и эмоциональная сферы, не

испытывают значительного напряжения

Динамическая работа –

процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека или его

частей в пространстве Мощность

работы – величина работы за единицу времени:W=A/t

W – мощность работы, Вт

A – работа, Дж

t – время, за которое совершается работа, с

Динамическая работа подразделяется на:

общую мышечную работу – в ее

выполнении участвует более, чем 2/3 всей массы скелетной мускулатуры, в том числе ног и туловища;

региональную мышечную работу –

выполняется преимущественного мускулату-ройплечевого пояса и верхних конечностей. В ней участвует от 1/3 до 2/3 массы скелетной мускулатуры;

локальную мышечную работу – выполняется

с участием менее 1/3 мускула-туры,в ней, в основном, участвуют мышцы предплечья и кистей рук.

Статическая работа –

процесс сокращения мышц, необходимый для удержания груза и поддержания тела

человека или его частей в пространстве

Выделяют 2 вида статической работы:

статическая работа по удержанию орудий и предметов труда в процессе выполнения человеком производственных достигается путем тетанического сокращения мышц под влиянием мощных нервных импульсов

статическая работа, направленная на обеспечивается за счет тонических сокращений, отличается малыми затратами энергии и может продолжаться длительное время

Классификация тяжести труда по уровню потребления кислорода

легкая работа –характеризуетсявеличиной

потребления кислорода 0,5 л/мин (в покое – 0,2-0,25л/мин), т.е. в 2- 2,5 раза выше, чем в покое

работа средней тяжести – относят работы

спотреблением кислорода от 0,5 до 1 л/мин (в 2-4раза выше, чем в покое)

тяжелые работы – относят работы с потреб-

ление кислорода, превышающим 1 л/мин

1 л/мин потребленного кислорода соответствует 5 ккал/мин или 21 кДж/мин

Физиологическая классификация форм физического труда

формы труда, требующие

значительной мышечной активности

механизированные формы

труда

групповые формы труда

(конвейеры)

Энергетические затраты и максимальные реакции дыхания и кровообращения при физической работе различной тяжести

(по Г.И. Косицкому)

Энерготраты, Вт

Формы умственного труда

операторский

управленческий

творческий

труд преподавателей и

медицинских работников труд учащихся и студентов

Основные группы операторских профессий

Оператор-технолог, выполняющий функции слежения, контроля и регулирования хода различных технологических процессов в целях поддержания их в заданных программой границах

Оператор-диспетчер (оператор-наблюдатель,контролер), обязанностью которого является прием и переработка информации, а также решение проблемных задач, связанных с организацией движения космического, воздушного, железнодорожного и водного транспорта

Оператор-исследователь {пользователи элект- ронно-вычислительных систем, дешифровщики различных объектов (образов) и т.д.}

Особенности операторской деятельности

Оператор воспринимает, перерабатывает и передает большой объем информации. Переработка ее и выдача ответственных распоряжений нередко осуществляется в условиях дефицита времени

Профессиональная деятельность оператора связана с широким использованием второй сигнальной системы

Большая нагрузка приходится на анализаторы – зрительный, слуховой и отчасти двигательный

Операторы (сенсомоторного и преимущественно моторного профиля) должны отличаться высокой точностью и большой скоростью двигательных реакций, точностью дифференцированных как по амплитуде, так и по величине мышечных усилий.

От оператора требуется большое внимание, высокая степень его концентрации, с одной стороны, с другой – способности к его переключению. Часто предъяв-ляютсявысокие требования к оперативной, кратковременной и долгосрочной памяти человека.

Оператору необходимо длительно сохранять интенсивность и напряженность внимания, памяти, мышления, эмоций и других психических и физиологических показателей для сохранения высокой работоспособности в течение рабочего дня.

Оператор должен видеть возможность (вероятность) возникновения проблемной ситуации и представлять пути ее решения

Деятельность оператора связана с длительной гипокинезией, продолжительным сохранением вынужденной рабочей позы

Работа мозга при осуществлении умственного труда выражается в следующих высших формах нервной деятельности:

Абстрактное отражение мира, связанное со сложной аналитико-синтетическойдеятельностью мозга и проявляющееся в ощущении, восприятии, внимании, логическом мышлении, в кратковременной и долговременной памяти, понятиях, суждениях, умозаключениях, сравнении идей, концепциях, гипотезах и теориях.

Комбинаторика интеллектуальных и эмоциональных показателей в их сочетании. Организационное решение определенных задач, которое имеет свой план, цель и конечный выход (результат).

Утомление может характеризоваться тремя группами признаков:

физиологическими – утомление трактуется как снижение функций органов всего организма. Это может проявляться в таких физиологических реакциях, как увеличение ЧСС, снижение артериального давления, снижении биоэлектрической возбудимости мышц и т.п.;

поведенческими – снижение параметров работоспособности: снижается количество изделий, изготавливаемых рабочим, появляется брак;

психофизическими – нарастание чувства усталости: ухудшаются процессы мышления, восприятия, внимания, памяти и.т.п.

Заболевания опорно-двигательногоаппарата (при чрезмерной физической работе, долгом нахождении в вынужденной позе, в положении «стоя» или «сидя»):

миофиброзы различных мышечных групп в зависимости от вида рабочих движений;

артрозы и периартрозы различных суставов;

тендовагиниты;

бурсопатии (коленного сустава – работа на коленях; локтя работа с упором на локоть; пяточной кости – при работе стоя);

синдромы запястного канала (ротация, сгибания и разгибания кисти), компрессии лучевого нерва (супинация и пронация предплечья, сгибание кисти и разгибание пальцев);

стилоидозы (лучевой кости – отведение кисти в лучевую сторону, локтевой кости – отведение кисти в локтевую сторону).

Стресс, напряжение и усталость

СТРЕСС Все виды внешнего

воздействия, которое рабочая система оказывает на человека

Виды деятельности Активная деятельность, пассивная реакция

НАПРЯЖЕНИЕ

ПРЕДЕЛЫ

ПОВРЕЖДЕНИЯ

АДАПТАЦИЯ Обучение, усталость

Напряжение

ПРЕДЕЛЫ

ВЫНОСЛИВОСТИ

ПОВРЕЖДЕНИЯ

Cхема основных проблем психологии труда

Психологический анализ профессиональной деятельности (психология профессий)

Психологические проблемы, связанные с

Конкретные задачи и вопросы

Эпюры рабочих поз сидя (А) и стоя (Б):

а

фаланговое сочленение III пальца; е – большой вертел бедренной кости; ж – наружный надмыщелок бедрен-нойкости; з – лодыжка малоберцовой кости; и –обл-астьсустава II и III пальцев стопы; к – пяточный бугор