Организация профориентационной и психологической помощи в органах службы занятости на примере ГКУ ЦЗН

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава I. Формы социальной работы с безработными 5

1.1. Государственное регулирование (гарантии) социальной работы

с безработными 5

1.2. Характеристика методов, применяемых в социальной работе

с безработными 7

Глава II. Профориентационная и психологическая помощь безработным

в органах занятости 11

2.1. Профессиональная ориентация как начальный этап трудоустройства 11

2.2. Социально-психологическая поддержка безработных граждан 18

Глава III. Организация профориентационной и психологической помощи

в органах службы, на примере ГКУ ЦЗН г. Добрянка 23

3.1. Основные направления деятельности ГКУ ЦЗН г. Добрянка 23

3.2. Анализ профориентационной и психологической помощи

безработным гражданам оказываемой ГКУ ЦЗН г. Добрянка 27

Заключение 39

Список литературы 41

Введение

С переходом страны к новым формам экономической жизни и появлением нового для нашего общества социально-экономического явления — безработицы — со всей остротой встала проблема ее влияния на психическое состояние человека и необходимость поиска адекватных мер коррекции ее негативных последствий. Перед многими клиентами органов службы занятости населения помимо проблем выбора или перемены профессии встают социально-психологические проблемы. Потеря работы и неопределенность социально-экономического положения воспринимаются ими как потеря жизненной перспективы. Причем, далеко не каждый безработный может сам справиться с психологическими проблемами, вызванными потерей работы и трудностями с её поиском. Поэтому в ряде случаев просто необходима помощь специалистов.

Актуальность работы определяется необходимостью разрешения вопросов определяющих эффективность существующих форм и методов работы с безработными гражданами, как со стороны государственных органов, так и других структур. Это определяет направление исследований проблем безработицы, которая остается в российской науке мало разработанной в силу исторической молодости данного социального явления в нашей стране.

Объект выпускной квалификационной работы — ГКУ ЦЗН г. Добрянка.

Предметом выпускной квалификационной работы является система оказания профориентационной и психологической психологической помощи безработным">помощи безработным.

10 стр., 4623 слов

Работа на тему «Социально-психологические факторы употребления ненормативной лексики»

... -педагогический университет Факультет социальной психологии Курсовая работа на тему «Социально-психологические факторы употребления ненормативной лексики» Выполнил ... к использованию НЛ. В этом случае при помощи нехитрых операций от 4-5 словооснов он может ... ситуацию внутри страны. Заключение. Данная работа была посвящена изучению социально-психологических факторов, влияющих на употребление ненормативной ...

Целью выпускной квалификационной работы является анализ основных особенностей оказания профориентационной и психологической помощи безработным гражданам.

Задачи:

1. Изучить государственное регулирование (гарантии) социальной работы с безработными.

2. Рассмотреть характеристику методов, применяемых в социальной работе с безработными.

3. Проанализировать Профессиональную ориентацию как начальный этап трудоустройства.

4. Изучить Социально-психологическую поддержку безработных граждан.

5. Рассмотреть основные направления деятельности ГКУ ЦЗН г. Добрянка.

6. Проанализировать профориентационную и психологическую помощь безработным гражданам оказываемую ГКУ ЦЗН г. Добрянка.

Нормативно-правовую и информационную базу исследования составляют нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Федеральной службы по труду и занятости и вопросы оценки эффективности, отечественные и зарубежные публикации, аналитические материалы периодических изданий, данные государственной статистики по вопросам социально-экономического развития и занятости населения; отчеты органов системы занятости населения.

Структура данной работы состоит из введения, трех глав (первая — изучение теоретических подходов, вторая — содержит описание социальной работы с подростками, третья — анализ организации профориентационной и психологической помощи в органах занятости) заключения и списка литературы.

7 стр., 3254 слов

Социальное обеспечение безработных граждан. Психолого — педагогическая помощь ищущим работу

... органов службы занятости. Безработным гражданам гарантируются: бесплатное получение услуг в сфере профессиональной opиентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, психологическая поддержка по направлению органов службы занятости; обеспечение социальной ...

Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Во введении раскрывается актуальность работы, её объект и предмет исследования. В первой главе раскрываются формы социальной работы с безработными. Во второй главе рассматривается профориентационная и психологическая помощь безработными в органах занятости. В третьей главе анализируется организация профориентационной и психологической помощи в органах службы, на примере ГКУ ЦЗН г. Добрянка. В заключение приведены выводы по работе.

Глава I. Формы социальной работы с безработными

1.1. Государственное регулирование (гарантии) социальной работы с безработными

Для создания эффективных условий обеспечения занятости, решения адресных проблем безработного и членов его семьи созданы службы занятости, осуществляющие комплексное регулирование вопросов трудовой сферы. Федеральная служба занятости России была создана в 1991 году в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032−1 «О занятости населения в Российской Федерации» в качестве организационно — самостоятельной службы на территории России. Ее территориальные представительства не являются структурными подразделениями соответствующих органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления [3].

Необходимо отметить, что эффективным средством социальной защиты занятого населения в условиях рыночной экономики во многих странах является страхование от безработицы. В России в соответствии с действующим законодательством государство гарантирует [6]:

-свободу выбора рода профессиональной деятельности;

-охрану труда, правовую защиту от необоснованного увольнения или необоснованного отказа в приеме на работу;

-бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве службы занятости;

-защита безработицы.

-при этом безработным гражданам (которые таковыми признаны в соответствии с действующим законодательством) гарантируется получение услуг в сфере профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификации, психологическая поддержка по направлению органов службы занятости;

6 стр., 2883 слов

Организация социальной работы с семьями безработных

... социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, согласованного с безработным гражданином. Работник центра занятости населения предлагает воспользоваться государственной услугой в случаях, если безработный гражданин: испытывает трудности в поиске работы ...

-обеспечение социальной поддержки;

-компенсация в соответствии с законодательством РФ материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов службы занятости;

-бесплатное медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу и направлении на обучение;

-возможность заключения срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных и иных особенностей граждан [4, стр. 106−107].

Необходимо отметить, что важной составляющей государственной социальной поддержки безработных граждан является выплата пособий и компенсаций. Государство гарантирует безработным:

-выплату пособий по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

-выплату стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости;

-возможности участия в оплачиваемых общественных работах; и др. социальные гарантии [1].

Основное бремя работы с безработными лежит на такой структуре — государственной службы занятости. Вот некоторые из задач, которые призваны решать служба:

-содействие поиску работы как временной, так и постоянной;

-повышение конкуретноспособности граждан на рынке труда, также организации профессионального образования безработных;

-квотирование рабочих мест для неконкуртноспособных на рынке труда категорий граждан;

-информирование населения, работодателей, государственных и негосударственных структур о состоянии рынка труда;

-обеспечение социальной поддержки безработных [8].

Кроме того, гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поисках работы (прежде всего речь идет о лицах с ограниченной трудоспособностью), дополнительные гарантии обеспечиваются на основе разработки и реализации целевых программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, предоставления услуг по профессиональной ориентации, а также путем организации обучения по специальным программам. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» < cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=181 697>.

10 стр., 4952 слов

Социальные центры для граждан без определенного места жительства

... социальной помощи гражданам без определенного места жительства Формы социальной работы с гражданами ... занятости, со средствами массовой информацией, также предоставляет рабочие места проживающим в Центре гражданам. Основной задачей Центра социальной ... гражданина, отсутствие регистрации у гражданина так же способствует возникновению у гражданина затруднений в реализации права на труд, социальное ...

Гражданам, высвобождаемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, в соответствии с заключенными коллективными договорами (соглашениями) гарантируется после увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться лечебными учреждениями, а их детям — дошкольными детскими учреждениями на равных условиях с гражданами, работающими в данной организации. В качестве дополнительной гарантии для жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях предусмотрено преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные предприятия [12].

1.2. Характеристика методов, применяемых в социальной работе с безработными

Рассматривая данный вопрос, необходимо отметить, что основными методами социальной работы с безработными являются следующие группы методов социальной работы: правовые (или юридические), социально-экономические, психологические.

Правовые методы предусматривают права и обязанности субъектов правоотношений государственных органов, иных организаций, которые занимаются вопросами безработицы и безработных граждан, социальные гарантии и др. вопросы. В настоящее время одно из основных направлений социальной политики в нашей стране является совершенствование законодательно-правовой базы социальной работы с безработными гражданами [7].

Любая деятельность социального работника в этой сфере правоотношений регулируется нормативно-правовыми актами. Основным законодательным актом по данной проблематике является действующий в настоящее время ФЗ РФ «О занятости населения».

11 стр., 5108 слов

Социальные проблемы молодежи в трансформирующемся российском обществе

... Содержание Введение Глава1. Социальные проблемы современной российской молодежи ,функции и примеры. Глава 2. Опросный метод в социологии Глава ... ;     происходит деградация структуры занятости, разрушение трудовой мотивации молодых работников -  ... российской молодежи. Списки литературы. 1. Григорьев С. И., Гуслякова Л. Г., Гусова С. А. «Социальная работа с молодежью», Учебник ...

Административные методы связаны, прежде всего, с организацией деятельности органов, осуществляющих свою деятельность в вопросах социальной защиты безработных граждан и регулируется Административным регламентом предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда [9].

Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения при осуществлении ими полномочий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда [10].

Социально — психологические методы. С точки зрения социальной психологии социальное окружение, существующие в виде микросреды, оказывает определяющее влияние на сознание личности и группы, формирование ориентации индивидов и групп в целом. Методы социальной психологии активно и широко используются для изучения социальной проблематике клиентов, а также для коррекции поведения безработного и его социальной адаптации.

Психологическая поддержка — это методы, способствующие социально — профессиональному самоопределению личности, формированию способностей, ценностных ориентаций, самосознания; повышению ее конкурентоспособности на рынке труда; реализации собственной профессиональной карьеры.

Психологическая поддержка осуществляется путем оптимизации психологического состояния человека, разрешения или снижения остроты психологических проблем стоящих перед ним. Основными направлениями психологической поддержки являются:

— содействие полноценному психическому развитию личности,

12 стр., 5987 слов

Российская Федерация — социальное государство

... , пособий и других обязательных социальных выплат в Российской Федерации, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, устанавливаются в твердых ... России: Учебник / Под ред. Е. И. Козловой, О. Е. Кутафина. Москва, 2003, с. 182. 2. Основная часть 2.1 Понятие социального обеспечения Социальное обеспечение ...

— предупреждение возможных психологических проблем,

-оказание помощи человеку в его самопознании, адекватной самооценке и адаптации в реальных жизненных условиях,

— формирование ценностно-мотивационной сферы,

— достижение эмоциональной устойчивости,

— гармонизация личности и межличностных отношений.

Основные методы психологической поддержки:

— психологическое консультирование;

— психологическая диагностика;

— психологический тренинг;

— психологическая коррекция;

— другие индивидуальные и групповые методы психологической работы[2].

Подводя итог по первой главе можно сказать, что безработным гражданам гарантируются:

— социальная поддержка;

-меры активной политики занятости населения, включая бесплатное получение …

Список литературы

1. Власов, В.И. Комментарий к Закону Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации: учебник Власов В.И. — изд. Москва, 2010 -208 с.

2. Галаганов, В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации/ред. Галаганов, В. П Изд. М: КноРус, 2012-с.65

3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032−1 (ред. от 22.12.2014)"О занятости населения в Российской Федерации" // «Российская газета», N 84, 06.05.1996

4. Захаров, М.Л., Тучкова, Э.Г. Право социального обеспечения России: учебник/ Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. — изд. Москва, 2009. — 231 с.

5. Зущина, Г. М., Султанова, Р.М. Занятость и безработица на рынке труда России: учебник/ Зущина, Г. М., Султанова, Р. — изд. Москва, 2011. — 123 с.

6. Конституция Российской Федерации. От 12.12.1993 г. (с изменениями и дополнениями по состоянию на от 21.07.2014) // «Собрании законодательства РФ», 04.08.2014, N 31, ст. 4398.

7. Мачульская, Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения учебник/ Мачульская, Е.Е., Горбачева Ж.А. — изд. Москва, 2011. — 81−83 с.

8. Пашин, Н.П. Занятость и безработица: учебник/ Пашин Н.П. — изд. Москва, 2010. — 67 с.

9. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 (ред. от 27.12.2014)"Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости"/ «Российская газета», N 144, 08.07.2004

10. Зущина, Г. М., Султанова, Р.М. Занятость и безработица на рынке труда России: учебник/ Зущина, Г. М., Султанова, Р. — изд. Москва, 2011. — 123 с.

11. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения: учебник/ Сулейманова Г. В. — изд. Ростов — на — Дону, 2013. — 115 с. Пашин, Н.П. Занятость и безработица: учебник/ Пашин Н.П. — изд. Москва, 2010. — 67 с.

12. Сулейманова, Г. В. Трудоустройство и занятость. Правовое регулирование: учебник/ Сулейманова Г. В. — изд. Москва, 2012. — 84 с.

Если вы автор этого текста и считаете, что нарушаются ваши авторские права или не желаете чтобы текст публиковался на сайте ForPsy.ru, отправьте ссылку на статью и запрос на удаление:

Отправить запрос

Adblock
detector