Срсп лидер

АО" Медицинский университет Астана"

Кафедра общественного здравоохранения № 1

Методические рекомендации для самостоятельной работы студентов под руководством преподавателя № 1

Тема: «Лидерство и власть»

Дисциплина: Лидерство и стиль руководства

Специальность: 51 102 «Общественное здравоохранение»

Курс четвертый

Составитель: старший преподаватель Потапчук Т.Б.

Астана 2010

Методические рекомендации обсуждены и утверждены на заседании кафедры

Протокол № _______ от «______» ____________20 г.

Заведующий кафедрой к.м.н., проф. Л.Л.Карп

Методические рекомендации обсуждены и утверждены на заседании кафедры

Протокол № _______ от «______» ____________20 г.

Заведующий кафедрой к.м.н., проф. Л.Л.Карп

Методические рекомендации обсуждены и утверждены на заседании кафедры

Протокол № _______ от «______» ____________20 г.

Заведующий кафедрой к.м.н., проф. Л.Л.Карп

Методические рекомендации обсуждены и утверждены на заседании кафедры

Протокол № _______ от «______» ____________20 г.

Заведующий кафедрой к.м.н., проф. Л.Л.Карп

Методические рекомендации обсуждены и утверждены на заседании кафедры

Протокол № _______ от «______» ____________20 г.

Заведующий кафедрой к.м.н., проф. Л.Л.Карп

СРСП № 1

1.ТЕМА: Лидерство и власть

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление с понятиями лидерство, власть, руководство.

3. ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать совпадения и различия в понятиях лидерство, власть, руководство

8 стр., 3832 слов

Методические рекомендации по подготовке курсовой работы по дисциплинам специализации «Социальная психология» специальности «Психология»

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский психолого-социальный университет НОУ ВПО «МПСУ» в г. Удомле Тверской области Кафедра психологии УТВЕРЖДАЮ Зав.кафедрой _________________ «14» февраля 2012 г. Р. С. Немов Методические рекомендации по подготовке курсовой работы по дисциплинам специализации «Социальная психология» специальности «Психология» ...

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: рассмотреть понятия лидерство, власть, руководство и привести примеры (из литературы, истории, политологии) применения этих качеств.

6. РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ:

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-381 с.

3.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР- МЕД, 2001. -365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

--СД-М.: ИД «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Экономист-международник»).

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш. ­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. (Практическая психология) 8. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  1. Понятие лидер.
  2. Понятие власть.
  3. Понятие руководитель.
  4. Взаимосвязь данных понятий.
  5. Отличия данных понятий.

СРСП № 2

18 стр., 8577 слов

Столяренко А. М. Психология и педагогика [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов / А. М. Столяренко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮН

ПЕДАГОГИКА Рабочая программа дисциплины   по направлению подготовки   072500.62 Дизайн тип ООП академический бакалавриат   Владивосток Издательство ВГУЭС ББК 74.я7   Рабочая программа учебной дисциплины «Педагогика» составлена на базе ФГОС ВПО в соответствии с требованиями ООП 072500.62 «Дизайн».     Составитель: Олешкевич Н.А., доцент кафедры философии и юридической ...

1.ТЕМА: Теории лидерства

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление с теориями лидерства

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать теории лидерства

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: рассмотреть теории лидерства и разобрать возможности вхождения в организацию, с минимальной болезненностью адаптации (место в уже сложившейся группе, место в новой формирующейся группе, при повышении по службе).

Представить возможную ситуацию на примере своего опыта (вхождение в студенческую, группу, новую спортивную команду, место работы и т. п.)

6. РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управленИя лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТ~-МЕД, 2001.-381 с.

3.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

-СД-М.: ИД «Равновесие», 2005

дополнительная

1.Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Эко'номист-международник»).

10 стр., 4635 слов

Электронное портфолио как средство оценки сформированности универсальных учебных действий младших школьников

КУРСОВАЯ РАБОТА Электронное портфолио как средство оценки сформированности универсальных учебных действий младших школьников Содержание Введение Глава 1. Универсальные учебные действия младших школьников 1.1 Универсальные учебные действия, их виды и функции 1.2 Методика формирования универсальных учебных действий младших школьников Глава 2. Электронное портфолио как средство оценки ...

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш.­СД. — М.: ид «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. -(Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  1. Организационное окружение — понятие.
  2. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
  3. Факторы, вызывающие непонимание, конфликты.
  4. Адаптация к новому окружению.
  5. Модификация своего поведения.
  6. Внесение изменений в организационное окружение.
  7. Возможности уменьшения болезненности адаптации.
  8. Возможности найти свое место в новой группе (условия).

СРСП № 3

1.ТЕМА: Типы руководителей. Стили руководства

2. ЦЕЛЬ: Ознакомление с характеристикой типов руководителей и стилями руководства

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать особенности разных типов руководителей и стилей руководства

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: рассмотреть характерные особенности типов руководителей и стилей руководства, определить предпочитаемый стиль руководства по тесту, определить тип руководителя.

6.РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ: тест «Стиль руководства», тест на определение типа руководителя

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 ·"БИЗНЕССОФТ", 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР- МЕД, 2001. — 381 с.

6 стр., 2913 слов

Разработка электронного учебника «Общая и профессиональная психология»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРЯНСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Курсовой проект по дисциплине «Технология разработки программных продуктов» по теме: «Разработка электронного учебника «Общая и профессиональная психология»» БРЯНСК 2010 Содержание Аннотация Введение 1. Общие сведения о ...

3.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

~Д-M.: ид «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная

. серия «Экономист-международник»).

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш.­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. (Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Податливый руководитель.

  1. Агрессивный руководитель.
  2. Податливо-агрессивный руководитель.
  3. Уверенный руководитель.
  4. Директивный (авторитарный) стиль руководства.

5. Коллегиальный (демократический) стиль руководства. 6. Либеральный (попустительский) стиль руководства.

СРСП № 4

1.ТЕМА: Стили руководства и их эффективность

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление со стилями руководства и их эффективностью

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать особенности стилей руководства и их эффективность

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: рассмотреть факторы и условия, влияющие на стили

руководства. Охарактеризовать каждый стиль с помощью двух,

характеристик (содержательная сторона и формальная сторона), полученный результат. сравнить с таблицей Г .М.АндреевоЙ и проанализировать совпадения. Разобрать формы управленческого поведения и представить их в виде таблицы .

11 стр., 5312 слов

Менеджмент и психология

Министерство образования Российской Федерации. Тюменский Государственный Университет. Международный Институт Финансов, Управления и Бизнеса. Факультет Управления и Бизнеса. Кафедра менеджмента. Курсовая работа. Менеджмент и психология. Выполнил: Васюков С. Е., студент группы 1493. Проверил: Девяткова О. И., кандидат экономических наук. Тюмень, 2000. Оглавление. Оглавление ...

6.РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.ТворОгова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТ АР- МЕД, 2001. — 381 с.

3.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум! учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР- МЕД, 2001. — 365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

-СД-М.: ид «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Экономист-международник»).

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш. ­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. -(Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Внешние условия, влияющие на стиль руководства. 2. Личностные факторы, влияющие на стиль управления. 3. Характеристики стилей лидерства по Г .М.АндреевоЙ. 4.0сновные черты эффективного руководства.

5.Теории «Х», «2», «У».

6. Делегирование полномочий.

СРСП № 5

1.ТЕМА: Модели кадровой политики

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление с различными моделями кадровой политики

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать особенности различных моделей кадровой' политики и возможности этих форм работы

8 стр., 3963 слов

Объем дисциплины и виды учебной работы. «БАКАЛАВР"(очная и заочная формы обучения)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ   «СОЦИОЛОГИЯ»   ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 40.03.01 (030900) «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ» КВАЛИФИКАЦИЯ(СТЕПЕНЬ) «БАКАЛАВР» (очная и заочная формы обучения)   2-е издание, исправленное и дополненное   Северодвинск Институт управления ББК 60.5 Р 13   Рабочая программа составлена доцентом кафедры гуманитарных и социальных дисциплин канд. полит. наук А. М. ...

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: Рассмотреть научный подход к подбору кадров и особенности кадровой политики в странах мира (Япония, США, ОАЭ)

6.РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ:

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­, М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-381 с.

3.Н.Д.Твороmва. Психология управления пракгикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР- МЕД, 2001. -365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

-СД-М.: ид «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Экономист-международник»).

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш.­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. -(Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  1. Требования, предъявляемые к подбору кадров.
  1. Японская модель подбора кадров.
  2. Американская модель подбора кадров.
  3. Традиционные подходы к подбору кадров.
  4. Нетрадиционные подходы к подбору кадров.
  5. Возможности продвижения по службе в различных кадровых моделях.

СРСП № 6

1.ТЕМА: Характеристики типов руководителей

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление с характеристиками типов руководителей

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать особенности типов руководителей

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: Представить сравнительную характеристику различных типов руководителей в виде таблицы, привести примеры разных типов руководителей (из литературных источников, социологии, политологии, истории)

6.РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИЛ

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005.­(Модульная серия «Экономист-международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов.­М.:ГЭОТАР- МЕД, 2001. — 381 с.

3.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТ АР- МЕД, 2001. — 365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

СД-М.: ид «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Экономист-международник»).

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш. ­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. -(Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1.Характеристики типов руководителей.

2. Особенности различных типов руководителей 3. Податливый руководитель (примеры).

4. Агрессивный руководитель (примеры).

5. Податливо-агрессивный руководитель (примеры).

6. Уверенный руководитель (примеры).

СРСП № 7

1.ТЕМА: Творчество в управленческой деятельности

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление с творчеством в управлении оставляющей управленческой деятельности

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать творческую сторону управленческой

деятельности

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: рассмотреть творческие и недостаточно творческий подход к управленческой деятельности и представить в виде таблицы, провести «мозговой штурм» по выбранной проблеме, разобрать особенности «синектического штурма» как частного случая «мозгового штурма»

6.РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-З81 с.

З.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТ АР- МЕД, 2001. — З65 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

-СД-М.: ИД «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Экономист-международник»).

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш. ­СД. — М.: ид «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. -(Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1.Составляющие творчества в управлении. 2. Методы поиска идей.

3.Метод «мозгового штурма».

4.Метод «синектического штурма».

5 .Метод фокальных объектов.

6.Метод морфологического анализа.

7.Метод контрольных вопросов. 8. Програмно-ролевой метод.

СРСП № 8

1.ТЕМА: Модели общения с подчиненными

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление с психологическими моделями общения руководителя с подчиненными

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать психологические моделями общения руководителя с подчиненными

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: Рассмотреть атрибутивную модель руководства, теорию переработки социальной информации, модель когнитивно­поведенческой структуры взаимодействия руководителей и подчиненных, попробовать составить организационную таблицу (кто кому подчинен, включая и свою должность) на примере хорошо известной организации (рабочее место родителей, студенческая группа).

6.РАЗДАТОЧНЫЙМАТЕРИАЛ

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­'М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-З81 с.

З.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР- МЕД, 2001. — З65 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

-СД-М.: ид «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент»

[Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Экономист-международник»).

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш.­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. -(Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  1. Атрибутивная модель руководства.
  2. Теория переработки социальной информации.
  3. Модель когнетивно-поведенческой
  4. Поведение руководителя в новой должности (на прежнем месте работы).

5.Поведение руководителя в новой должности (на первом месте работы).

6. Поведение руководителя в новой должности (на новом месте работы).

7. Возможности усилить свою значимость в организации.

8.Признаки слабого руководителя из-за недостатков в организации труда.

СРСП № 9

1.ТЕМА: Делегирование и передача полномочий

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление с правилами делегирования и передачи полномочий руководителя подчиненным

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать правила делегирования и передачи полномочий руководителя подчиненным

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: Рассмотреть положительные факторы делегирования полномочий, возможности передачи функций, трудности делегирования и результаты. Привести примеры. Рассмотреть важнейшие компоненты передачи полномочий и правила этого процесса. Привести примеры. Разобрать виды авторитета руководителя и комплекс «угрожающего авторитета». Привести примеры сопротивления подчиненных делегированию и передаче полномочий

6.РАЗДАТОЧНЫЙ

7.МАТЕРИАЛ ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-381 с.

3.Н.Д.Твороmва. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

-СД-М.: ид «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Экономист-международник»).

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш.­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. -(Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  1. Передача полномочий.

2. Передача ответственности.

3.Положительные факторы делегирования полномочий. 4. Дополнительная подготовка подчиненных .

5. Препятствия при делегировании.

6. Результаты делегирования. 7. Компоненты передачи полномочий. 8. Методы передачи полномочий.

9.Аспекты ответственности при передаче полномочий. 10. Виды авторитетов.

11.Комплекс «угрожающего авторитета».

СРСП № 10

1.ТЕМА: Работа в команде

2.ЦЕЛЬ: Ознакомление с правилами формирования команды и работе в команде

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Разобрать правилами формирования команды и работу в команде

4.ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ семинар

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: Рассмотреть преимущества командной формы

работы, основные черты команды, правила создания команды

6.РАЗДАТОНЫЙ МАТЕРИАЛ

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-381 с.

3.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР- МЕД, 2001. — 365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

-СД-М.: ид «Равновесие», 2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия" Экономист-международник").

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш.­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука», 2007. -(Практическая психология).

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Преимущества командной формы работы. 2.0сновные черты команды.

3.Совместимость определение, подходы к изучению 4. Срабатываемость определение.

5.Сплоченность определение.

6. Правила создания команды.

СРСП № 10

1.ТЕМА: Рубежный контроль

2.ЦЕЛЬ: Провести коллоквиум по пройденным темам

3.ЗАДАЧИ ОБУЧЕНИЯ: Выявить степень усвоения пройденного материала. 4. ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ коллоквиум

5.ЗАДАНИЯ ПО ТЕМЕ: собеседование по пройденному материалу

6.РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ: Вопросы для проведения рубежного контроля

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. «Управление персоналом» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. — (Модульная серия «Экономист­международник»).

2.Н.Д.Твороmва. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТAJ?-МЕД, 2001.-З81 с.

З.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов.­М.:ГЭОТАР-МЕД, 2001.-З65 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс).

--СД-М.: ид <<Равновесие", ·2005

дополнительная

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. — СД. — Алматы: ТОО «Нур-пресс», 2005. — (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. «Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент» [Электронный ресурс]. — СД. — М.: 000 «БИЗНЕССОФТ», 2005. (Модульная серия «Экономист-международник»).

З. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш. ­СД. — М.: ИД «Равновесие», 2004. — (Электронная книга).

— (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. — СД. — М.: Компания «Бука»,

2007. -(Практическая психология).

8.КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  1. Перечень областей управления.
  2. Планирование, организация, проблема штата, непосредственное

руководство, контроль.

З. Принятие решений, связи.

  1. Оперативные функции управления.
  2. Научно-исследовательская деятельность.
  3. Выпуск продукции (услуг).
  4. Проблемы человеческих ресурсов.
  5. Внешние отношения.

9. Юридические и внутрикорпоративные отношения.

1 О. Характеристики типов руководителей и стилей руководства. 11. Факторы, влияющие на формирование социально-психологического

климата в коллективе.

12.Понятия «лидер» и «руководитель» в зарубежных исследованиях. 1З. Характеристика стилей лидерства по западным источникам.

14. Условия и необходимость перехода от стиля к стилю. 15. Стрессоры и модель их изучения.

16. Стили лидерства по университету штата Огайо. 17. Стили лидерства по Р. БлеЙку и Д.Моутону. 18. Внешние условия, формирующие стиль руководства. 19. Личностные факторы, влияющие на стиль руководства. 20. Фун~ции руководителя в организации.

21.Сфера деятельности руководителя.

22.Планирование как сфера деятельности руководителя. 2З. Организация как сфера деятельности руководителя. 24. Работа с кадрами как сфера деятельности руководителя. 25. Достижение желаемого результата как сфера деятельности

руководителя.

26.Контроль как сфера деятельности руководителя. 27. Факторы успешной деятельности руководителя. 28. Творчество в управленческой деятельности. 29. Принцип «авось» и способ «мишень».

ЗО.Психологические модели общения руководителя с подчиненными.